PRマネージャー候補＜Corp＞

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募集要項

仕事内容

＜次の社会の主役になる技術を、社会に届ける＞

Terra Drone株式会社(テラドローン)は、ドローンソリューション・運航管理システム(UTM)・防衛ソリューションといった、次世代の社会インフラとなるテクノロジーをグローバルに展開する企業です。

同社は誰もが思い浮かべるような業界ポジショニングを、広報の力で築き上げたいと考えています。

単なるプレスリリース配信にとどまらず、「社会の”次の当たり前”を、世の中に根付かせるPR戦略」に一緒に挑んでくれる仲間を募集します。

【会社概要】

テラドローンは「Unlock“X”Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しています。ドローンソリューション事業(測量・点検・農業)と、将来の空のインフラを担う運航管理システム(UTM)事業、そして新規事業として防衛事業を展開しています。

創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた同社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めています。

グローバルにグループ事業拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州)
海外売上比率50%以上(直近会計年度)
「日本スタートアップ大賞2025」にて国土交通大臣賞を受賞
ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン(Drone Industry Insights社)

※コーポレートサイト：https://terra-drone.net/

※会社説明資料：https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405

【募集背景】

東証グロース市場への上場、防衛事業への参入という大きな節目を経て、テラドローンは今、新たな挑戦のフェーズを迎えています。

資金調達や新規事業の推進のため、プレスリリース中心の情報発信だけでは、同社の真の価値を伝えきれないという課題に直面しています。

そこで同社は、広報の軸足を「プッシュ型の情報発信」から、主要メディアとの継続的な関係構築を通じた「質の高い露出を獲得する、プル型の広報」へと転換させることを決意しました。

この変革期の中核を担い、未来の「Terra Droneブランド」を共に創り上げてくれる、メディアリレーションのプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】

戦略的なメディアリレーションの企画・実行が業務の約7割を占めます。キーメディアのリストアップ、記者様との関係構築、企画提案などを通じて、質の高い露出を継続的に獲得することが最大のミッションです。

メディアリレーション(アプローチ、関係構築、対談・企画提案など)
プレスリリースの執筆、配信戦略の策定)
取材調整、イベント対応(社長案件を含む)
海外子会社や国内事業部との連携、情報整理
社内外との密な連携による情報収集、発信ネタの棚卸

※中長期的では、広報全体の戦略策定やチームマネジメントに関わることも可能です。英語は必須ではありませんが、ご希望とスキルに応じてお任せいたします。

【ポジションの魅力】

社会の”次の当たり前”を、広報の力で世の中に根付かせていく役割
上場企業×グローバル展開×スタートアップのスピード感を両立した環境
各部門と連携した総合的な広報経験が可能
社長直下で経営視点を持った広報戦略に触れられるポジション

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

広報またはPR会社での実務経験
メディアプロモート/メディアアプローチのご経験がある方
メディア対応、関係構築、取材調整などの実務経験
プレスリリースの執筆経験
社内外との柔軟な調整力と、スピード感のある対応力

【歓迎スキル】

BtoB領域、テック業界の広報経験
経営層と近い距離でのコミュニケーション経験
継続的なメディアとの関係構築、取材獲得経験
英語力(目安：社内メンバーとの口頭コミュニケーションが可能なレベル)
メンバーマネジメントのご経験

【求める人物像】

予期せぬ事態やハイスピードな意思決定にも、冷静かつ柔軟に対応できる方
複雑な事業/技術内容を理解し、要点を素早く整理できる思考力のある方
自ら課題を見つけて行動に移せる主体性があり、部門横断の調整も前向きに取り組める方
状況や役割の変化に応じて、柔軟に役割をアップデートできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 交通費支給
健康診断
結婚祝金

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩60分)
コアタイム：11時～16時
▼その他
在宅勤務制度(同社規定による)

休日・休暇

年間休日120日以上
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
弔意休暇
有給休暇（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり）

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年1回　業績連動

加入保険

社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合

Recruiting No.: 01008778000283

企業情報

社名: Terra Drone 株式会社

事業内容: ドローンソリューションプロバイダー

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2016年2月

資本金: 1億円

従業員数: 624名

営業実績（売上高など）: ●2020年度売上：国内13億円、海外含め20億円
●累計実績数2000件以上（年間300件以上ペース）

平均年齢: 32歳程度

エリートネットワーク取材班による独自解説

東証グロース上場のグローバルスタートアップ。ドローンの機体開発からソフト開発、運航管理まで自社で手掛け、海外売上比率は約60％を誇る。近年は実績のある産業用途に加え、防衛領域への本格参入でも注目を集める。

産業用ドローンのハード・ソフト・運行管理システム（UTM）をグローバル展開する、東証グロース上場のスタートアップ。売上海外比率は約60％を誇り、世界のドローンサービス企業ランキング（Drone Industry Insights誌）では世界トップクラスの評価を獲得。大手ゼネコンや建機メーカー等を中心に数千回以上の豊富な実績を有し、国内でもトップクラスのシェアを誇る。
東京・渋谷の本社オフィスに「ドローンラボ」を併設している点。最先端のオリジナル機体（長距離飛行が可能な「Terra Lidar Ant」など）の設計・開発から組み立てまでを自社内で行える開発環境が整っていることも魅力だ。

主な実績・事業として以下が挙げられる。
・測量・土木：「Terra Lidarシリーズ」を用いた高精度な3次元データ化
・設備点検：電力やプラントなど、大規模インフラの点検・保守効率化
・農業：グループ会社等を通じた、ドローンによる精密散布・スマート農業の推進
・運航管理（UTM）：欧米主要国で国全体への導入実績を持つ「Unifly（ユニフライ）社」を子会社化
・空飛ぶクルマ：将来的な「ドローンタクシー（エアモビリティ）」の社会実装に向けた運行管理システム開発

近年は防災・有事対応の社会インフラとしても真価を発揮している。「令和８年熊本地震」では発災後に対応チームを迅速派遣。イオンモール熊本での状況調査においてドローンを活用し、取得したデジタルデータを公開することで二次被害防止や早期の被災状況把握を支援した。

現在、同社が最も熱く挑んでいるのが「日本の防衛」。近年激変する世界の戦況において、数千万円以上のミサイルに比べ、約500万円と低コストな自爆型ドローン（シャヘドなど）の脅威が急増。同社は日本の防衛能力を底上げすべく、2026年3月23日に防衛領域へ電撃参入した。通常は3～5年を要する防衛省・防衛装備庁案件の獲得を、参入からわずか1.5ヶ月という驚異的なスピードで達成。約1.1億円の製造請負契約を締結し、国産ドローン300機の導入という快挙を遂げた。さらに、シャヘド等の迎撃ドローンを開発・製造するウクライナの「Amazing Drones社（Terra A1製造）」および「WinnyLab社（Terra A2開発）」の2社を相次いで連結子会社化。最前線の実践知を取り込み、日本発で「世界の防衛アセット」を牽引する体制を整えている。

徳重社長はユニコーン級企業を複数同時に育成するシリアルアントレプレナー。現在、新規事業として「テラディフェンス」を立ち上げ、強烈なリーダーシップで牽引している。「新規事業の立ち上げは神の領域」というスタンスのもと、同社では失敗や挫折は歓迎すべき成長機会と捉えられている。圧倒的な裁量と、カオスな環境を楽しみながら国を背負って挑戦するその姿は、まさに「現代の松下村塾」そのものである。

【博士・修士・高専出身者歓迎！】
ロボコンなどに熱中し、自らの手でハードやソフトを動かしてきた高専生・高専卒の方をはじめ、大学院で最先端の理論や高度な専門性を突き詰めてきた修士・博士人材も広く求めています。自身の「ものづくりのDNA」や「学術的な知的好奇心」を遺憾なく発揮しませんか？

【若手（第2新卒も含む）を積極採用中】
現在、第2新卒をはじめとした若手ポテンシャル人材の採用を極めて強化している。次世代経営幹部候補や防衛事業開発（国内・海外）、コーポレート総合職といった社長・取締役直下のエキサイティングなポジションにおいて、経験不問（理系・高専出身・国家公務員出身など大歓迎）で門戸を開いている。「日本発で世界を獲る」「国の防衛に貢献する」という壮大なビジョンに心から共感し、受け身ではなく自ら課題を解決しきれる高い熱量を持った若手を求めている。

転職支援サービスの流れ

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内定・退職フォロー

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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