迎撃ドローン設計開発エンジニア(渋谷勤務)／高専出身者歓迎／博士歓迎

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募集要項

仕事内容

最先端のAI・組込み・ハードウェア技術を統合し、実社会の安全保障課題を解決するプロダクト開発の渦中に参画できます。自社開発ドローンのグローバル展開を一気通貫で主導できる刺激的な環境です

＜今回の募集背景＞

ドローンソリューション企業の同社において、現在「自社開発のドローン」販売を軸としてグローバル展開戦略を推進しております。

今回、同社が新規事業として推進している防衛/迎撃用ドローンの機体開発に関わる設計開発エンジニアを複数名募集する事となりました。

＜ミッション＞

主力ドローンの改良改善
次世代防衛/迎撃用ドローンの設計開発
業務内容イメージ
企画・要求定義
構想設計・基本設計
詳細設計・シミュレーション
試作・デバッグ
評価・実証テスト
量産立ち上げ・工場への展開

※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。

＜このポジションの魅力＞

●安全保障/国策に貢献するドローンの設計開発に携われる

渋谷勤務。同社は生産を外部委託しており、地方転勤等がございません。

●部分だけでなく、全体を一気通貫で進められる手触り感を感じられる

●日本発で自身が開発したドローンをグローバル展開できる

現在「ドローン」が時流に乗っており、スタートアップでありながら、大手企業からの部品支援や機材貸与など様々なサポートがございます。直近、1,500万相当の3Dプリンターを同社に貸与頂いた実績がございます。都内最新研究施設の利用も許可されており、最先端に近い環境で働けます。

＜当社の運営に関する基本情報＞

●YouTube動画

【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由

https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

【完全解説：シャヘドの脅威と日本のドローン戦略】

シャヘドの脅威／２つの戦場／日本とウクライナは真逆／無人化シフト／低コスト・物量が勝負／ウクライナ渡航の過酷さ／無人ボートも進化／防衛産業の再定義

https://www.youtube.com/watch?v=Y91kEKdZXAA

●メディア記事

「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド

https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

●書籍情報

テラドローン、自社の創業ストーリーを描いた書籍『常識を逸脱せよ。』がAmazonで予約販売開始 2025年6月3日より全国書店で発売

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html

【Terra Droneについて】

Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。

直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。

2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。

ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社）

世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州）

直近会計年度における海外売上比率50%以上

世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

何らかのハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御分野)へのコミット経験

┗特定分野でも責任を持って開発活動にコミットしたご経験を重視学生時代でもOK

未経験でも自ら学び、実行に移していくという能動的な姿勢で業務に臨める方

┗技術や経験はもちろんですが、基盤となる仕事への向き合い方/スタンスを重視

★専門知識よりも、機動力や開発項目への反射神経を重要視しています。

┗日次～週次で開発項目が変化したりするため、スピーディに動きたい方重視

※参考スキル

メカ：3DCAD経験必要ツール指定なし

解析経験必要強度・振動・熱・流体で一つでもあれば〇

エレキ：回路図設計経験不要あれば〇ツール指定なし

レイアウト設計不要あれば〇

計測器を用いたデバッグ、EMC(ノイズ)対策経験不要あれば〇

【歓迎スキル】

0→1のプロダクト立ち上げ/プロダクト開発をリードしたご経験

ハード×ソフトウェア開発のご経験

【求める人物像】

日本のハードウェア産業のポテンシャルを信じ、日本発のグローバル水準のドローン産業創造に情熱を注げる方

ルーティンや部分的な開発ではなく、裁量をもって意義のあるプロダクトの開発に熱中されたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 交通費支給
健康診断
結婚祝金

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩60分)
コアタイム：11時～16時

休日・休暇

年間休日120日以上
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
弔意休暇
有給休暇（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり）

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年1回　業績連動

加入保険

社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合

Recruiting No.: 01008778000280

企業情報

社名: Terra Drone 株式会社

事業内容: ドローンソリューションプロバイダー

エリートネットワーク取材班による独自解説

東証グロース上場のグローバルスタートアップ。ドローンの機体開発からソフト開発、運航管理まで自社で手掛け、海外売上比率は約60％を誇る。近年は実績のある産業用途に加え、防衛領域への本格参入でも注目を集める。

産業用ドローンのハード・ソフト・運行管理システム（UTM）をグローバル展開する、東証グロース上場のスタートアップ。売上海外比率は約60％を誇り、世界のドローンサービス企業ランキング（Drone Industry Insights誌）では世界トップクラスの評価を獲得。大手ゼネコンや建機メーカー等を中心に数千回以上の豊富な実績を有し、国内でもトップクラスのシェアを誇る。

主な実績・事業として以下が挙げられる。
・測量・土木：「Terra Lidarシリーズ」を用いた高精度な3次元データ化
・設備点検：電力やプラントなど、大規模インフラの点検・保守効率化
・農業：グループ会社等を通じた、ドローンによる精密散布・スマート農業の推進
・運航管理（UTM）：欧米主要国で国全体への導入実績を持つ「Unifly（ユニフライ）社」を子会社化
・空飛ぶクルマ：将来的な「ドローンタクシー（エアモビリティ）」の社会実装に向けた運行管理システム開発

同社の大きな魅力は、東京・渋谷の本社オフィスに「ドローンラボ」を併設している点。最先端のオリジナル機体（長距離飛行が可能な「Terra Lidar Ant」など）の設計・開発から組み立てまでを自社内で行える開発環境が整っている。

現在、同社が最も熱く挑んでいるのが「日本の防衛」。近年激変する世界の戦況において、数千万円以上のミサイルに比べ、約500万円と低コストな自爆型ドローン（シャヘドなど）の脅威が急増。同社は日本の防衛能力を底上げすべく、2026年3月23日に防衛領域へ電撃参入した。通常は3～5年を要する防衛省・防衛装備庁案件の獲得を、参入からわずか1.5ヶ月という驚異的なスピードで達成。約1.1億円の製造請負契約を締結し、国産ドローン300機の導入という快挙を遂げた。さらに、シャヘド等の迎撃ドローンを開発・製造するウクライナの「Amazing Drones社（Terra A1製造）」および「WinnyLab社（Terra A2開発）」の2社を相次いで連結子会社化。最前線の実践知を取り込み、日本発で「世界の防衛アセット」を牽引する体制を整えている。

徳重社長はユニコーン級企業を複数同時に育成するシリアルアントレプレナー。現在、新規事業として「テラディフェンス」を立ち上げ、強烈なリーダーシップで牽引している。「新規事業の立ち上げは神の領域」というスタンスのもと、同社では失敗や挫折は歓迎すべき成長機会と捉えられている。圧倒的な裁量と、カオスな環境を楽しみながら国を背負って挑戦するその姿は、まさに「現代の松下村塾」そのものである。

【博士・修士・高専出身者歓迎！】
ロボコンなどに熱中し、自らの手でハードやソフトを動かしてきた高専生・高専卒の方をはじめ、大学院で最先端の理論や高度な専門性を突き詰めてきた修士・博士人材も広く求めています。自身の「ものづくりのDNA」や「学術的な知的好奇心」を遺憾なく発揮しませんか？

【若手（第2新卒も含む）を積極採用中】
現在、第2新卒をはじめとした若手ポテンシャル人材の採用を極めて強化している。次世代経営幹部候補や防衛事業開発（国内・海外）、コーポレート総合職といった社長・取締役直下のエキサイティングなポジションにおいて、経験不問（理系・高専出身・国家公務員出身など大歓迎）で門戸を開いている。「日本発で世界を獲る」「国の防衛に貢献する」という壮大なビジョンに心から共感し、受け身ではなく自ら課題を解決しきれる高い熱量を持った若手を求めている。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏