仕事内容【仕事内容】
「はいチーズ！」の豊富なユーザーデータと高い撮影技術力を基盤に、スポーツ市場の拡大と活性化を牽引する新規事業の立ち上げを担っていただきます。
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、あなたのソリューション営業スキルとリーダーシップを存分に発揮し、事業成長の核となるポジションです。
メイン業務としては新規獲得営業です。
その他にも、市場調査、サービス企画・開発、プロモーション戦略、アライアンス構築、イベント企画・運営、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
日本が抱えるスポーツ離れという課題に対し、これまでの枠にとらわれない斬新なアイデアで、新たなスポーツの価値を創造し、全国の子供たち、保護者に届け、スポーツ市場の未来を築き上げていくことが期待されます。
＜具体的な業務内容＞
・スポーツ領域における新規団体獲得営業
・スポーツ領域における市場調査
・スポーツ団体や教育機関とのパートナーシップ構築
・新規サービス・プロダクトの開発・運用
・マーケティング戦略の立案・実行・効果検証
・事業成長に向けた戦略策定・推進
＜今後進めていく予定の取り組み＞
・未来のアスリート発見プロジェクト
・スポーツ経験者の採用支援
・幼児のスポーツ体験イベント企画
など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。
＜協賛企業＞
・アビスパ福岡
・横浜キヤノンイーグルス
・一般社団法人F・マリノススポーツクラブ
・ジュビロ磐田
経験・資格●必須スキル
・同社のVISION・VALUEへの共感
・スポーツ領域への興味・関心
・新規事業の0→1のフェーズを楽しむスタンス
・ステークホルダーとの関係構築が好きであること
・主体的に行動できる方
※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。
●歓迎スキル
・営業経験(法人/個人向け、無形/有形問いません)
・Excel・PowerPointスキル(ビジネスレベル)
・運用改善における問題、対応に対して、前向きに取り組む姿勢
●求める人物像
・スポーツに対する熱い想いを持ち、一緒にスポーツ業界を盛り上げたいと思える方
・自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方
・少数で多くの成果を生み出すことを想定しているためチーム間でのコミュニケーションがしっかりとれる方
これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■労働時間
・固定労働時間制：9:00～18:00(休憩1時間)
■全社平均残業時間
15時間
有給休暇 （2時間・半日・全日）
フレックス夏休み
リフレッシュ休暇 （連続有給使用の推奨）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）/ 決算賞与：年1回 ※業績に応ず
交通費（実費 月額25,000円まで）
【20220914メールより】
・賞与支給日：６月１日 ／ 対象期間：９月～２月 ※１日が休日の場合、翌営業日支給
・賞与支給日：12月１日 ／ 対象期間：３月～８月 ※１日が休日の場合、翌営業日支給
→12月入社の場合、評価対象期間が3ヶ月になるため初回については期間的な差し引きが発生
Recruiting No.
社名
事業内容
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
