Global Marketing／Leader／Manager／Global Partnership事業部／東京・浅草橋、大阪市北区

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募集要項

仕事内容

●募集背景

同社キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。

AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。

日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

2026年10月より事業部制へ移行し、マーケティング組織も事業部専属の体制として再編されました。Global Partnership事業本部(GP)は、日本の事業本部と連携して、顧客への価値提供をグローバル全体で目指す事業部です。

マーケティング部門全体では「キャディ/CADDiに熱狂できる情報と場を整え、CLG(Community Led Growth)のサイクルを確立する」ことを組織ミッションに掲げ、単発の企画で終わらせず「継続的な接点が前提」となる場づくりとコミュニケーション設計に取り組んでいます。

●Global Partnership事業本部について

これまで国ごと・組織ごとに散っていた、日本企業の海外拠点に関わる戦略～実行を一つに束ねたチームです。現在はアメリカ、タイ、ベトナムで拠点を構えており、今後はインド、インドネシア、メキシコ、ヨーロッパ、中国など、まだ拠点のない国・地域でも、既存のお客様を起点にマーケティング施策を打ちながら、日系グローバルの成長を担っていきます。製造業はもともとグローバルに広がる世界最大産業であり、物的イノベーションを10倍加速するには国と拠点をまたいだ価値提供が欠かせません。

その型を、この事業本部が起点となって築いていきます。

●職務内容

GP MKは、日本企業の海外拠点のお客様との継続的な接点となるイベントやコンテンツを企画・実行し、日系グローバル向けセールスの商談機会を創出する役割を担っています。

・GP事業部のマーケティング戦略の立案(事業目標から逆算した年間プランの設計、リージョンごとのブランディングの設計)

・オフライン・オンラインイベントや、リージョン特化のホワイトペーパー等を中心とした施策の企画・実行・最適化

経営層向けイベントやラウンドテーブル等を通じた、商談につながる顧客接点の企画・実施

・マーケティング全体の統括、予算・リソース配分

・事業部内の他部門(セールス等)との連携によるコミュニケーション戦略の実行、お客様との商談への同席

・事業部横断の大型イベント(CADDi UNLEASH等)に向けた、マーケティング組織全体とのすり合わせ・協業

●やりがい

・グローバルでのNo.1を築く第一人者に

海外ではCADDiの認知がまだほとんどなく、カテゴリー認知を一から構築していく必要があります。10月から本格的に立ち上がったグローバルマーケティングの第一人者として、その立ち上げを担うことができます。

・商談・売上に直結するマーケティング

施策単位・リード単位の役割にとどまらず、売上をつくる視点で、点ではなく線でGTM戦略に資するインパクトを出すことができます。商談にも必要に応じて同席しながら、セールスと一体となって成果を追っていきます。

・日本本社と海外拠点の両面に関われる

日本の業界別セールスチーム、マーケティングチームと一体となり、日本本社と海外拠点の両面からグローバルでの事業成長に関わることができます。

●補足情報

・社員note

https://caddiinc.com/

※同社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。オフィス出社頻度はチームにより異なります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

課題設定から実行まで、社内外のステークホルダーを巻き込み自ら推進した経験
顧客課題を起点に、イベントやコンテンツを企画・制作した経験

●望ましい経験/スキル

ビジネスレベルの英語力
オフラインマーケティング(展示会・イベント・カンファレンス等)の実務経験
SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験

●求める人物像

同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
仮説構築力、抽象化思考が得意な方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
事業部制移行の初期フェーズで、仕組みを自ら作っていくことに前向きな方
泥臭く実行までやりきれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 03-102

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: ●各種手当
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

●社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

●ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

●その他
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00
フレックスタイム制(承認制)
コアタイム10:00～17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

試用期間

3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

Recruiting No.: 01008752000428

企業情報

社名: キャディ株式会社

事業内容: 製造業向け受発注プラットフォームの開発・提供

資本金: 257.3億円（資本準備金含む）

従業員数: 911名

エリートネットワーク取材班による独自解説

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を掲げ、図面やERP等のデータを繋ぐ製造業AIデータプラットフォーマー。
これまで、調達・製造のワンストップパートナーである「CADDi Manufacturing」（下流からのDX）と、独自の画像解析アルゴリズムを用いた図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」（上流からのDX）を主軸に提供してきた。
近年は図面も「データの一つ」と捉え、あらゆる切り口でアウトプットを提供するプロダクトへと発展。「CADDi Explorer」による全社データの横断探索や、「CADDi Agent」によるAI分析など、バリューチェーンの各工程に対応した横断プロダクトを展開している。

創業当初からアメリカでの起業を検討したほどグローバル展開を前提としており、現在は世界20カ国以上にサービスを展開。
事業拡大に伴い、2018年に10億円、2021年に80億円、2023年に118億円、2026年に177億円の大型資金調達を実施し、累計エクイティ調達額は363.1億円に及ぶ。
AIの進化だけでは解決できない物理的な課題「物的限界」を突破し、「物的イノベーションを10倍加速する」ことをビジョンに、今後も急成長が期待されるNEXTユニコーン企業。

「CADDi Drawer(ドロワー)」：製造業向け特化型SaaS。独自の画像解析アルゴリズム（特許出願中）によって、図面の情報をデータ化することが可能。類似図面や入力テキストの検索ができるため、設計工数の削減や煩雑な発注業務の改善を叶える。

「CADDi Manufacturing」：従来から取り組んできた、受発注プラットフォーム。装置一式・数千点の加工部品を製作から納品まで丸ごと行う。発注者から預かった図面データをもとに、最適な加工会社を選定して発注。単なるマッチングではなく、商流に入り込むことで原価計算や見積提示まで請け負う。

※代表取締役加藤勇志郎氏がキャディ創業5周年の2022年に執筆されたnote
「サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。／キャディ創業5年記」
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8

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入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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