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募集要項

仕事内容

この募集はCLUEの事業にご興味がある方を広く募集する求人です。ご経験とご志向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

エントリーの際には

・どのような業務を希望されているか

・もしくは、募集中のポジションで関心のある求人があればいくつでも

記載の上で応募下さい。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆働きやすさ
・時差出勤制度
・オフィスおかん
・筋トレスペース
・コーヒー、ミネラルウォーター、マスク無料
・エンジニア向けハイスペックPC支給

◆スキルアップ
・書籍購入制度
・専門家によるコーチング

◆コミュニケーション活性
・部活制度
・シャッフルランチ
・入社歓迎ランチ

◆その他
・結婚祝い
・出産祝い
・健康診断
・人間ドック(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【20221206メールより】
・出社勤務と在宅勤務のバランスや頻度
→基本的には月8回までの在宅勤務、コロナの状況により期間を決めて8回の上限を撤廃するという方針で、本日時点では月8回までの在宅勤務としています。
・フルタイム勤務で、17時終業もしくは17:30終業での勤務が可能か?
→時差出勤制度があり、17時終業もしくは17:30終業も可能かと存じます。ご家庭の事情でしたら、家庭を持つ社員が多く、そのあたりの理解は得られます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

試用期間

試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

Recruiting No.
01008734000054

企業情報

社名
株式会社CLUE
事業内容
ドローンソフトウェア開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

●事業について
・最先端テクノロジーを活かした製品を広く提供し、DXの加速を目指す
・現在取り組んでいるドローン事業も先端テクノロジーの一つという位置づけであり、今後は新規市場への展開とテクノロジー領域の拡張にも挑戦していく
・ドローン、SaaS、DXという、成長著しい市場に早期参入することによって優位なポジショニングを形成している
・国内ドローン業界内で唯一、B2Bのストックモデルのビジネスモデルを確立

●魅力・特徴
・ドローンの制御技術だけでなく、データ解析の双方に対して開発を行っている
・カスタマーサクセスを重視することで顧客体験の最大化を目指している
・UI/UX設計をシンプルに設計し、ITリテラシーが高くない方でもドローンを抵抗なく活用できるソフトウェアを実現

●社風
・チームワークを重視しており、個の成長をチームに結び付けることで組織の成功に繋げるという考え方
・短期の利益よりも中長期の視点を重視
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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