リスクコンサルタント／モビリティ分野／SOMPOグループ／健康経営優良法人2026ホワイト500認定企業≪転勤なし≫

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募集要項

仕事内容

＜当チームのミッション/サービスについて＞

モビリティ(主に事業者向け)の事故削減・安全支援を目的としたコンサルティング業務の企画・開発・運営をリードいただくポジションをお任せします。

モビリティに関する、事故削減・安全支援・効率化など、社会課題の解決につながる新たなサービスを創出・実現し、価値を提供していくことをミッションとしています。

＜具体的な業務内容＞

[1] 事業者の自動車事故削減・安全支援に関するコンサルティング

[2] 自動車事故削減・安全支援に関する新たなソリューションの企画・開発・運営

[3] モビリティに関する官公庁・自治体の公募案件対応

[4] 自動運転など次世代モビリティ領域に関するソリューションの企画・開発・運営

＜取引先/プロジェクト例＞

・損害保険ジャパンの保険契約企業(運輸事業者、一般企業)

・官公庁・自治体

・損害保険ジャパンにおけるモビリティ関連の企画部門など

＜入社後の流れ＞

・サポーター役を1名配置

・社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)

・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明

・その後はOJTにて業務内容の理解を深めていただくよう支援

・基礎的な知識として資格取得(貨物・旅客運行管理者試験など)

＜当ポジションの強みや魅力＞

・多種多様な事業者に対するコンサルティングの機会

・自動運転などの次世代モビリティ領域の最新情勢に触れ、ひいては社会課題の解決に貢献

＜グループについて＞

【配属予定先】モビリティコンサルティング部コンサルティンググループ予定

・当グループは、モビリティコンサルティング部に所属(全3グループ)。

・他グループと連携して対応しています。

＜特徴＞

・現在計13名のコンサルタントが在籍。

・20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層で構成されています。

＜得られる経験・スキル＞

・交通事故防止や交通心理学に関する分析力・知見

・官公庁・自治体等の調査・報告の経験

・様々な事業者とのコミュニケーション

・上記を通じたプレゼンテーション能力やファシリテーション能力

＜スキルアップについて＞

・OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。

・会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。(当部では、運行管理者などが該当)

＜働き方＞

・必要な場合は出社を前提として在宅勤務をしているメンバーが多いです。

・顧客や打合せなど外部への出張や訪問あります。

・転勤は基本的にはありません。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・大卒以上

・社会人経験5年以上の方

・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル

・以下1or2いずれかのご経験がある方

1事業会社おける企画・開発の実務経験

2プロジェクトマネジメントに関わる実務経験(自動車やモビリティに関連する事業会社や運輸事業者での実務経験は尚可)

【求める人物像】

・自動運転などの次世代モビリティ領域におけるソリューション提案・実現を通じて、社会課題の解決に貢献したい思いがある方

・能動的な姿勢・行動力がある方

・相手に立場を考え、真摯に誠実に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー28階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ■厚生年金、労災
■住宅手当：有（ただし、支給要件該当者のみ）
■企業型確定拠出年金制度：有り

勤務条件: 勤務時間

[1] フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：午前5時～午後10時コアタイム：なし
※1日の標準労働時間は7時間とする。
[2] 休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間
[3] 事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時
終業：午後6時

休日・休暇

休日：年間120日（土日祝日、年末年始休日）
休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等

試用期間

試用期間
有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）

昇給・給与

■年俸制（12分割または16分割を選択）の為、賞与無し

加入保険

■社会保険、健康保険、雇用保険

Recruiting No.: 01008715000247

企業情報

社名: ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

事業内容: デジタル事業
リスクマネジメント事業
サイバーセキュリティ事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

SOMPOホールディングスのリスクコンサルティング会社。
リスクマネジメントのプロ集団として、一級建築士、技術士、データサイエンティストなど多様な分野の専門家が全社的リスクマネジメント（ERM）、事業継続（BCM・BCP）、サイバー攻撃対策に関するコンサルティングサービスを提供している。

”人材こそが最も重要な資産である"という考えが根付いており、健康経営優良法人認定制度において2016年度から連続で認定。標準労働時間7時間で残業ほとんどなし、コアタイムなしのフルフレックス制、22時以降の就業原則禁止など、腰を据えて働ける制度が整えられている。2024年度の育児休暇取得率100%と子育て世代の方にとって働きやすい風土が根付いている点も魅力の一つ。
また、「学ぶ文化」を大切にしており、キャリアアップ支援・人材育成に関しても積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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31歳／東京大学経済学部経済学科　卒 TOEIC 935点

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