仕事内容【仕事内容】
企業のサイバー攻撃対策と事業継続(サイバーBCP)を中心に支援するコンサルティング業務です。ITインフラやセキュリティの知見を最大限に活かし、クライアントの経営課題をITとリスクマネジメントの両面から解決に導く役割を担っていただきます。
＜当チームのミッション/サービスについて＞
当グループは、企業の防災・減災、事業継続に関するコンサルティングをミッションとしています。従来のBCPに加え、昨今のサイバー脅威の高まりを受け、サイバーインシデント発生時にも事業を止めない「サイバーBCP」への引き合いが急増しており、最注力領域としてサービス提供を強化しています。
＜具体的な業務内容＞
■サイバー攻撃等を想定した事業継続計画(サイバーBCP)の策定・改訂支援
■サイバー演習(机上訓練等)や研修等の企画・実施支援
■現状分析、事業影響度分析(BIA)、リスク評価
■新サービスメニュー開発
・同社の知見、ノウハウ、顧客のご要望・市場ニーズを勘案し、主に事業継続計画や防災・減災の観点からお客様の課題を解決していくための新サービス、スキームを開発
※自然災害も含めたBCP分野全般でご活躍の場を広げていただきたいと考えています。そのため、入社後はサイバーBCP以外にも以下のような従来のBCPに関する業務をお任せします。
＜業務例＞
■計画・マニュアル作成
・企業の防災計画(自然災害中心)、事業継続計画(自然災害に限らない)等の策定、改訂等のコンサルティング
■研修・訓練
・企業の災害対応要員向けの研修や訓練の立案・準備、当日の進行・評価の支援
■調査
・事業所の自然災害ハザードの調査、工場等の設備の耐震調査等の実施
＜取引先/プロジェクト例＞
国内外の大手企業が中心です。製造、金融、IT業界などから、サイバーセキュリティやサイバーBCPに関する高度な相談が絶えず寄せられており、あなたのIT知見が直接クライアントの助けになる実感を得られます。
＜入社後の流れ＞
■入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
■入社翌日～数カ月：研修資料を用いて、サービスの概要やその他業務で必要な知識理解を深めていただきます。平行して、当グループの理解を深めていただくため、まずは先輩社員の案件にアシスタントとして参画します。最初は議事録作成や、簡単な資料作成や修正等を通じて実務スキルを磨いていただきます。
■7か月目～：本格的に業務を実施していただきます。まずはサブメンバーとしてプロジェクトに参画頂きます、プロジェクトリーダーの指導のもとOJTを積んで頂きます。
■数年後：ひとりだち：先輩社員のサポートのもと、比較的前例の多いプロジェクトを中心メンバーとしてご活躍いただきます。
＜当ポジションの強みや魅力＞
■リモートワーク(在宅勤務)やフレックス勤務を活用した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
■コンサル未経験者向けのサポート体制が充実しており、需要急増中の「サイバーBCP」領域で、ITの専門性を武器に市場価値の高いコンサルタントへ成長できます。
【チームについて】
＜配属予定先＞
クライシスマネジメントコンサルティング部BCM第1グループ及びBCM第2グループ
＜特徴＞
■配属予定先は全員がキャリア採用です。また、連携して業務を進める他部門も含めると、IT業界やSE出身者も多数活躍中です。未経験からコンサルタントになった先輩も多く、互いに知識を補完し合う協調的な組織です。「コンサル経験がない」と躊躇されている方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。
■前職の業種、性別、年齢、学生時代の専攻等に偏りがなく、多彩なバックグラウンドをもつコンサルタントで構成されており、これまでの経験・能力を発揮し、専門性を共有しながら、コンサルティングを実施している、協調的な職場です。
【得られる経験・スキル】
＜経験・スキル＞
■多様なプロジジェクトへの参画による知見：様々な業界、企業、テーマのプロジェクトに関わることで、幅広い知識と経験が得られます。
■高度なスキル：論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力など、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。
■コンサル未経験の方もご安心ください。入社後はOJTを中心に、先輩社員のプロジェクトにアシスタントとして参画し、基礎から丁寧に指導します。あなたのスキルに合わせて段階的に業務をお任せするため、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
■需要が非常に高い「サイバーBCP」領域の高度な専門性
■課題抽出から解決策の立案、実行支援までの一連のコンサルティングスキル
■経営層との折衝能力や、高度なプロジェクトマネジメントスキル
＜スキルアップについて＞
■研修制度：会社として体系的な研修制度を設けており、コンサルタントとしての基礎知識やスキルを効果的に習得できます。
■OJT：実務を通して、先輩コンサルタントからの指導やフィードバックを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。
■社外活動：学会等での発表、論文執筆などを通じた外部専門家との交流による専門性の研鑽
【働き方】
■在宅勤務及び出社を組み合わせた働き方(入社後数年間は週2-3日の出社が平均的ですが、家庭環境に応じた働き方が可能)
【選考内容】
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)
※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
経験・資格＜必須＞
■大卒以上
■情報セキュリティ、またはシステム導入・運用等のIT関連実務経験
※コンサル経験は一切問いません。
＜歓迎＞
■B to Bの業務経験
■対外交渉含むコミュニケーション能力
■文書作成力、プレゼンテーション力
■事業会社でのCSIRTやBCP事務局経験
■クラウド(AWS等)の知見
■システム要件定義やPM/PMO経験
■事業会社におけるサイバーセキュリティ関連の業務経験(CSIRT構築、BCP事務局等)
■ビジネスプロセス可視化に関連したシステム要件定義等の経験、スキルがあれば尚可
■企業のリスクマネジメントや危機管理、防災、BCPに関する知識
■ビジネスプロセスの可視化スキル(BPO,BPR,BPM等のコンサルティング経験)
＜求める人物像＞
【コンサル未経験からの挑戦を歓迎！】
■情報セキュリティ、システム導入等の知見をリスク管理に活かしたい方
■コンサル経験が無くても、学ぶ意欲と熱意を持って新たなキャリアを築きたい方
■論理的思考に基づき、チームで協力して課題解決に取り組める方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件(1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし
※１日の標準労働時間は７時間とする。
(2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時 終業：午後6時
休日：年間120日（土日祝日、年末年始休日）
休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
■年俸制（12分割または16分割を選択）の為、賞与無し
■社会保険、健康保険、雇用保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
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大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
