リスクコンサルタント/損害鑑定/建築や電気関連の知見を活かせます

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

損害保険の対象となる建築物の被害や電気に関する事故においては、確実な原因究明や損害額の査定、再発防止策の提示が非常に重要であり、今後、対応件数の増加が見込まれます。今回のポジションでは、建築あるいは電気に関する高度な知識と豊富な経験に基づいたコンサルティング業務に携わっていただきます。


当チームのミッション/サービスについて

損害保険ジャパン社からの調査依頼(原因調査、損害額の査定、再発防止策策定など)対応を中心に、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。


具体的な業務内容

■損害鑑定業務

1原因調査:原因調査の結果で保険金の支払対象かどうかの判断に大きな影響を与える非常に重要な業務です

2損害額の査定:保険金の支払対象の事故について、損害の状況を確認し、保険金支払額を算出します

3再発防止策策定:原因調査や損害調査等を踏まえて、同様の事故を繰り返さないよう再発防止策を策定し、お客様の事故防止に貢献します


■その他

コンサルメニューの開発、実施:損害保険契約者及びその他のお客様向けに、主に事故防止を目的としたコンサルメニューの開発、実施


取引先/プロジェクト例

■損害保険ジャパン:損害鑑定

■損害保険ジャパンの保険契約者:再発防止策の策定等


入社後の流れ

■社内研修:保険の基礎、ご自身の専門以外に関する基礎的な業務知識等を身につけていただきます。

■OJT:原則として2名体制で損害鑑定業務をおこなっています。そのため、先輩社員と共に、経験を積みながら損害鑑定業務の技術を身に付けていくことが可能です!以降、状況に応じてコンサルメニューの開発にもチャレンジできる環境です。


当ポジションの強みや魅力

■専門性が成果に直結!専門性を適切に発揮することで真の原因に基づいたあるべき保険金の支払につなげることができます。その専門性の高さから、お客様の信頼を得ることができます。

■保険以外のソリューションの提供事故に遭ったお客様は、保険会社から保険金を受領するだけでは安心できないところ、事故再発防止に関わることでお客様のビジネスをサポートできます。

■保険契約への関与事故の実態や傾向から事故の再発性を分析することで適切な保険契約につなげることができます。その結果、お客様と保険会社の両者に対して安心をお届けできます。


特徴

全員が中途採用で活躍中!それぞれの専門性や経験を活かして、各種業務に携わっています。


得られる経験・スキル

経験・スキル

■事故原因の解明力

■査定技術

■再発防止策の創出力

■報告書作成能力

■プレゼン能力


スキルアップについて

■社内研修、社外研修(損保総研の研修等)、OJT

■資格取得支援制度。非常に多くの資格が、取得推奨資格として設定されています。


働き方

■原則として在宅勤務

■月2~5回程度の出社

■週1~2回程度の出張(全国の事故現場やお客様先)

■ワークライフバランス重視の就業環境(フレックス、36協定遵守等)

■原則として転勤はありません


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■理工系大卒以上(院卒歓迎)

■現場経験

■基本的なPCスキル・お客様対応力

■普通自動車免許(ペーパードライバー不可)


【歓迎】

建築

■建築士資格と経験

■構造計算についての実務経験

■再生可能エネルギー関連の経験

■防災関連資格の保有


電気

■電気関連の資格と経験(歓迎)

■再生可能エネルギー関連の経験

■蓄電池に関する知見

■防災関連資格の保有


共通

■英語、ITスキルがあると尚可


【求める人物像】

■「専門性を活かして精度の高い成果を出す」という強い意志のある方

■専門性に対する責任感の強い方

■専門性を社会に活かそうとする意欲の強い方

■保険会社やお客様のニーズに柔軟に対応できる方

■社内外のステークホルダーに対し、柔軟な対応を得意とする方

■プレゼンテーションが得意な方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
■厚生年金、労災
■住宅手当:有(ただし、支給要件該当者のみ)
■企業型確定拠出年金制度:有り
勤務条件

勤務時間

[1] フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム:午前5時~午後10時コアタイム:なし
※1日の標準労働時間は7時間とする。
[2] 休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間
[3] 事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業:午前9時、終業:午後6時

休日・休暇

休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日)
休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等

試用期間

有り(原則3ヶ月、最大6ヶ月)

昇給・給与

■年俸制(12分割または16分割を選択)の為、賞与無し

加入保険

■社会保険、健康保険、雇用保険

Recruiting No.
01008715000205

企業情報

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容
デジタル事業
リスクマネジメント事業
サイバーセキュリティ事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

SOMPOホールディングスのデータを活用したリスク評価や商品開発等を実施。
フルフレックス・フルリモートを活用しており、働きやすい風土が根付いている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 土木工学修士の31歳。鉄道会社で開発プロジェクトに携わり、日本を代表する財閥系総合デベロッパーへ転職成功
      31歳/広島県内の私立高等学校 卒 旧帝国大学 工学部 卒 旧帝国大学大学院 工学...

      【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合デベロッパー】 総合職

      転職体験記を読む
    • 電気インフラ設備の現場一筋36歳班長。内定先との丁寧なオファー面談を経て、東証プライム上場 完成車メーカーへ転職成功
      36歳/長野県立 池田工業高校 電気・情報システム科電気コース卒 危険物取扱者 乙...

      【東証プライム上場 完成車メーカー】 東海地方の年間自動車生産台数トップ工場 生産本部 工場の動力設備保全業務

      転職体験記を読む
    • 理学部 数学科卒24歳。転勤前提の大手生命保険会社から、Big4監査法人のアクチュアリーへ転職成功。
      24歳/広島大学 理学部 数学科 卒 TOEIC 750点 基本情報技術者 Excel(ピボット...

      【日本最大級の監査法人】 ファイナンシャルサービス部門 アナリスト(金融機関向けアドバイザリー業務)

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    • 株式会社三菱UFJ銀行

      大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り