プライシング・アクチュアリー/SOMPOグループ/健康経営優良法人2025認定企業

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【当チームのミッション/サービスについて】

本部門はSOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。

配属予定のデータプラットフォームグループでは、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していくグループです。


【具体的な業務内容】

・リスクの定量化によるアンダーライティング支援

ロスモデリングによるリスク量の定量評価により、保険契約引受時の保険料検討支援

・各種料率改定支援

リスク定量化技術を活用し、料率改定の基礎となる数字の算出および分析業務

・財務インパクト分析

特定シナリオによる事故が発生した際に、対象企業の財務諸表に与える影響の分析・評価など


【取引先/プロジェクト例】

主にSOMPOグループ内企業がクライアントになります。

<取引先>

・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社

<具体的な案件例>

・ロスモデリング(火災保険のNonCat、新種保険、船舶保険など)

・ポートフォリオの収益改善に資する取り組み

・料率改定支援業務


【入社後の流れ】

▼入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ

▼入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)

その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。

・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。

・経験豊富なメンバーが多数在籍しています。保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組める環境です。

・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。


【当ポジションの強みや魅力】

本ポジションでは、保険数理の知見を駆使して商品開発や収益性の改善などを自らデータ分析を行いながら実施します。

対象分野は、直近では、主に企業向けの保険商品で瑕疵やリコール、D&O、サイバーなど新種リスクを中心に取り組んでいただきますが、対象分野は継続的に拡大しているため、新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。

なお、上記以外に、保険会社保有データを活用したアンダーライティングの効率化など業務効率化や新規ビジネス企画立案など、アクチュアリーの知見が活きる案件に参画することもできます。


【得られる経験・スキル】

<特徴>

・保険会社が保有する生データを用いて様々な分析ができます。

・損保数理など、アクチュアリーに関連する知識を活用することができます。

・損害保険業界やそのデータに関する知識、また保険そのものにも詳しくなります

<スキルアップについて>

以下のような制度・取り組みを実施し、スキルアップを応援いたします。

(例)

・社内の研修制度

・グループ内の勉強会


【働き方】

・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。

・社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります(担当や時期によって異なります)。

・打ち合わせの中心はWEB会議となります。

・出社頻度は平均月1回程度となります(担当や個人の家庭環境によって実際の頻度は異なります)。

・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。

・共働き家庭の社員が多く、子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。

勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

【応募資格】

大学卒業以上

【下記すべてに該当する方】

・保険のデータを用いた業務経験

・保険商品の開発業務の経験


●歓迎

次のような経験・知識をお持ちの方を特に歓迎します。

・損害保険業務に関する知識がある方

・プログラミングの経験がある方

・英語の資料読解やメールのやり取りのできる方

・リスクの定量化、数理統計学、保険数理、金融工学などの数理に関する知識のある方

・金融機関・事業会社・研究機関等で、データ分析業務や数理モデル構築の経験がある方

・研究会員、準会員の方も歓迎です


●求める人物像

・コミュニケーション能力、問題解決能力、創造力を活かしたい方

・チームビルディング能力を活かしたい、磨きたい方

・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
■厚生年金、労災
■住宅手当:有(ただし、支給要件該当者のみ)
■企業型確定拠出年金制度:有り
勤務条件

勤務時間

就業時間
[1] フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム:午前5時~午後10時コアタイム:なし
※1日の標準労働時間は7時間とする。
[2] 休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間
[3] 事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業:午前9時終業:午後6時

休日・休暇

休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日)
休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等

試用期間

試用期間
有り(原則3ヶ月、最大6ヶ月)

昇給・給与

■年俸制(12分割または16分割を選択)の為、賞与無し

加入保険

■社会保険、健康保険、雇用保険

Recruiting No.
01008715000178

企業情報

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容
デジタル事業
リスクマネジメント事業
サイバーセキュリティ事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

SOMPOホールディングスのデータを活用したリスク評価や商品開発等を実施。
フルフレックス・フルリモートを活用しており、働きやすい風土が根付いている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 自動車部品、完成車メーカーで設計開発から品質管理、北米駐在と実績を重ねた34歳男性。ビジネス分野へも視野を広げたいと、メーカー系老舗コンサルティング会社へ
      34歳/明治大学附属明治高等学校 卒 明治大学 理工学部 機械情報工学科 卒 TOEI...

      【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント

      転職体験記を読む
    • 統計解析を研究した博士29歳。任期1年の特定助教から、財閥系総合重機メーカーのデータサイエンティストに転職成功
      29歳/私立高等学校 卒 私立大学 工学部 卒 旧帝国大学大学院 経済学研究科 修...

      【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト(機械学習、深層学習、大規模言語モデル)

      転職体験記を読む
    • 機械物理工学専攻の大学院卒36歳女性、航空会社の技術系職種に新卒入社し、BIG4コンサルを経て、プライム上場 大手海運会社の事務系総合職へ
      36歳/愛知県⽴ 公立高校 卒 国立大学 工学部機械系学科 卒 国立大学大学院 理...

      【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    • 株式会社三菱UFJ銀行

      大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り