ソリューションセールス/製造・物流領域

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募集要項

仕事内容

それぞれの業界における業界課題を理解し、同社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手企業、中小企業といったクライアントに向けた提案営業をしていただきます。

特に今後新たな業界を開拓・PMFすることを目指しており、顧客目線でソリューションを提案していく事で売上拡大が見込まれる新規領域(製造・物流)に挑戦いただくポジションです。

既存のセーフィーのプロダクトやサービスを持って、顧客視点に立った、もしくは顧客がまだ気付いていない業界の”不”と向き合い、足りないところは社内外と協力しながらソリューションを造り、顧客の課題を解決していく事にご関心がある方を募集します。


【業務内容】

・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス(主に新規&既存に対する課題解決型営業)

・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理

・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定

・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション

・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクト推進

・同社サービスの新規パートナーの開拓、営業支援


【プロダクト・サービスの魅力】

・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能です。同社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることができます。

・高齢化社会の進展に伴う労働力不足など、これからAIと連携して大幅な業務効率化が求められる社会フェーズにおいて、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携わることができます。


【ポジションの魅力】

・自身がオーナーとなってセーフィーにとっての新規領域の攻略を設計、実行することができます

・カメラの販売だけでなく、映像の活用を提案することで、クライアントの幅広い課題を解決できます

・新規領域のため、リード獲得のためのマーケティング設計や企画に携わることができます

・セールスだけでなく、業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります

・課題が発生している顧客の現場を訪問する中で、業界課題の解決にむけて貢献しているという実感を感じやすい環境です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人営業経験(フィールドセールス)

・同社のビジョン、カルチャーへの共感


【歓迎要件】

・製造・物流業界での法人営業経験

・クラウドサービス、IoTサービス、SaaS、通信ネットワークサービスの法人営業経験

・パートナーセールスの経験

・SalesforceなどのSFAを活用した経験


【こんな方と働きたい!】

・「映像から未来をつくる」というビジョンに共感いただける方

・目標達成に向けて、自身のアクションプランを計画できる方

・顧客の課題を理解し、その課題に対する課題を立て提案することができる方

・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、前向きに業務を推進できる方

・誠実で、成長意欲があり、周りに良い影響を与えることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
●資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
ワクチン接種休暇
不妊治療のための通院休暇(無給)
▼リモートワークの環境
リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し
コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職については希望スペックPC貸与

<各手当・制度補足>
通勤交通費(3万円/月上限)
近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
役職手当
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)
標準労働時間は8時間/日
自由取得:休憩1時間(60分)
出張頻度日帰り:2-3日/月宿泊:1-2日/月(担同社、タイミングによる)
みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇
・有給休暇(初年度14日付与)
※年間休日:123日(2025年)

試用期間

試用期間:3ヶ月

昇給・給与

昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01008672000206

企業情報

社名
セーフィー株式会社
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

シェアトップのクラウド録画サービス「Safie」を開発・運営する企業。
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げており、従来よりも安価かつ運用しやすい形で導入できる同社のシステムを活用したカメラは、防犯のみならず、業務改善や遠隔地からの現場確認といった生産性の向上にも活用されており、今後の広がりが期待出来る。防犯よりもソリューションに重きを置いているので、プロダクトの進化にもそれが影響している。映像データを活用して課題を解決することがセーフィーの理念である。

映像プラットフォーマーとしては世界でも他に類を見ず、シェア2位の大手電機メーカーを凌駕する圧倒的シェアを誇る。

実製品も扱う企業のため、SaaSサービスを展開するベンチャー企業ではありつつ、メーカー的な雰囲気もどこか持った落ち着いた風土。大手企業からの中途入社者も多い。
1名5,000円/月の部会費が支給されており、飲み会・ランチ会が頻繁に開催されている。
フレックス制度・リモートワークなどの柔軟な働き方ができ、副業も可能。

やりたいことを提案すれば実現に向けて周囲がサポートしてくれる風潮があり、これからの大企業を自らの手で作っていくマインドをお持ちの方を歓迎する。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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