サーバーサイドエンジニア/配信基盤/シニア~リーダー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<具体的な業務内容>

  • 既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
  • 100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計?開発
  • サーバコストを抑えるための各種最適化
  • ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいコーデックへの対応
  • サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応
  • カメラやビューアーの新規機能開発(API開発)


<リーダー候補について>

開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。


<具体の業務イメージ>

  • 既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
  • 5~6名ほどのチームメンバーに対する育成?教育
  • 組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践

組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有

※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます

セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。

「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。

尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。


<業務の魅力>

●規模の大きいシステム開発に関われる

現在29万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。

また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

●サービス/プロダクトが身近に使われている

Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

●経営メンバーにエンジニアが入っている

創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。

●様々な技術を扱っている

セーフィーはカメラ(IoT)や映像解析(AI)を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

●プラットフォーム開発に携われる

「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる同社では、様々な技術?サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。


<開発環境>

使っている技術・ツール

●開発言語

Python、Go、Java

●インフラ

AWS、Kubernates

●データベース

MySQL、Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB

●構成管理ツール

Terraform、Ansible

●監視

Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog

CI/CD

Github Actions

●その他

Github、Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash


<部署全体の今後の目標?現在の課題>

●クラウド録画サービスの品質向上

現在出荷数29万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質?ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発?運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

●上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発

動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

●オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発

上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには同社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「同社の基盤上で構築~展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

●開発関連で同社がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと

  • 様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
  • 上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発
  • 動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
  • 競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
  • AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供
  • 多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な条件/経験】

WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方


【望ましい経験/スキル】

※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します!

  • Pythonでの実務経験
  • AWS等のPaaS上での開発・運用経験
  • 認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など)
  • AI系の処理システムに関する開発経験
  • 高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験
  • 動画、音声コーデックに関する基本的知識(AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識)
  • HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験


【こんな方と働きたい!】

  • 同社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方
  • 同社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方
  • チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり)
想定年収
750 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
●資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
ワクチン接種休暇
不妊治療のための通院休暇(無給)
▼リモートワークの環境
リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し
コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職については希望スペックPC貸与

<各手当・制度補足>
通勤交通費(3万円/月上限)
近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
役職手当
勤務条件

勤務時間

専門業務型裁量労働制(エンジニア&デザイナー)
労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇
・有給休暇(初年度14日付与)
※年間休日:123日(2025年)

昇給・給与

昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01008672000203

企業情報

社名
セーフィー株式会社
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

シェアトップのクラウド録画サービス「Safie」を開発・運営する企業。
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げており、従来よりも安価かつ運用しやすい形で導入できる同社のシステムを活用したカメラは、防犯のみならず、業務改善や遠隔地からの現場確認といった生産性の向上にも活用されており、今後の広がりが期待出来る。防犯よりもソリューションに重きを置いているので、プロダクトの進化にもそれが影響している。映像データを活用して課題を解決することがセーフィーの理念である。

映像プラットフォーマーとしては世界でも他に類を見ず、シェア2位の大手電機メーカーを凌駕する圧倒的シェアを誇る。

実製品も扱う企業のため、SaaSサービスを展開するベンチャー企業ではありつつ、メーカー的な雰囲気もどこか持った落ち着いた風土。大手企業からの中途入社者も多い。
1名5,000円/月の部会費が支給されており、飲み会・ランチ会が頻繁に開催されている。
フレックス制度・リモートワークなどの柔軟な働き方ができ、副業も可能。

やりたいことを提案すれば実現に向けて周囲がサポートしてくれる風潮があり、これからの大企業を自らの手で作っていくマインドをお持ちの方を歓迎する。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • 富士通株式会社

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