募集要項

仕事内容

▼募集背景

エブリーは「AIファースト・カンパニー」として、AIが今後の標準となる時代を先導することを目指しています。

この変革において、5万本以上の管理栄養士監修レシピデータや2,800万人以上のアクティブユーザー行動データなど、食に特化した日本最大級の1st Party DataがAIプロダクトの競争優位性となります。

AIプロダクトの実装は始まったばかりで、これから加速するフェーズであり、この貴重なデータを活用してAIプロダクトを強化し、新しい顧客体験に向けて開発を推進していただける方を募集しています。


▼業務内容

エブリーが保有する膨大な1st Party Dataを最大限に活用し、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発、データ分析、システムの改善を牽引いただきます。


・AIモデル開発

-「デリッシュAI」をはじめとするAI新機能のAIモデル設計、実装、学習、評価、改善

- LLMを活用したプロンプトエンジニアリングやRAG(Retrieval Augmented Generation)などのアーキテクチャ設計・実装

・大規模データ分析

-ユーザー行動データを深く分析し、AIの精度向上に繋がる戦略立案と活用。AIモデルの性能評価・改善サイクル確立

・MLOps・システム改善

- AIプロダクトの品質向上と開発のAgility向上に向けたリファクタリングやコード管理方法の見直し、MLOpsの実践


▼ポジションの魅力

-「AIファースト・カンパニー」の変革、「AI料理アシスタント」へ進化させる大規模な挑戦を最前線でリードできる

-日本最大級の1st Party Dataを活用した、他に類を見ないAIプロダクト開発

- LLM、マルチエージェントシステム、RAGなど、最先端のAI技術も絡めた実プロダクトに実装する経験

- LLMを活用したtoCプロダクトのアシスタント構築という国内でも希少な難易度の高い挑戦に取り組み、この領域の第一人者として成長できる


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・AI/機械学習に関する知識と開発経験

・Python等を用いた開発実務経験

・データに基づいたユーザー行動分析・改善提案経験

・クラウド上(AWS, GCP, Azureなど)でのAI/ML関連サービス利用経験


●応募資格(歓迎)

・大規模toCサービスにおけるMLモデル開発・運用経験

・MLOpsやデータパイプライン構築の実務知識

・A/Bテスト設計とデータに基づいた意思決定経験

・最新の機械学習技術や論文への深い知識

・チームの技術指導・育成に関する実務経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
■福利厚生
・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度 など

●諸手当
・交通費支給(上限3万円/月)
勤務条件

勤務時間

10:00-19:00

フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム/7:00~22:00

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

昇給・給与

■昇給:年2回(2月・8月)※当社規程に基づく
■賞与:あり※業績に応じて支給

加入保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

Recruiting No.
01008657000185

企業情報

社名
株式会社エブリー
事業内容
動画メディア事業、広告事業
株式
◆東証グロース上場
設立
2015年9月1日
資本金
2,646百万円(資本剰余金を含む)
従業員数
(260名)
決算月
6月
平均年齢
31.6歳(20代43%、30代50%、40代以上7%)

エリートネットワーク取材班による独自解説

毎月4,400万人以上が視聴するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」やライフスタイル動画メディア、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース&エンタメ動画メディア『TIMELINE』といった、自社のWebサイトを持たない分散型メディアを運営。
それぞれで培ったノウハウを活かし、オンラインにとどまらずオフラインまで一気通貫流通小売向けの販促DX支援にも注力している。

コンテンツは自社で企画から撮影、制作、配信、分析までを実施。
複数のメディアを運営していることにより性別年代問わず幅広いリーチが可能である他、単体メディアでのプロモーションから複数メディアを横断したプロモーションまで対応可能。
また、雑誌コラボ、店頭販売促進施策、サンプリングキャンペーンまで幅広く対応できるといった点も強み。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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