募集要項

仕事内容

公共工事の営業は、常に入札情報をチェックし、自社が受託できる工事か調査した上で入札要綱に即した必要書類を作成して提出します。新規顧客の開拓や商品の売り込みといった営業スキルは必要とされませんが、情報収集力や建設業、入札に関する専門的な知識、適切に申請書類を作成するスキルなどが求められます。


業務内容

上下水道および小水力発電分野(土木・機械・電気)における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動

・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築

・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業

・工事契約後の顧客対応および社内関係部署(設計・施工・購買など)との連携・打ち合わせ

・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示

技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。


【キャリアイメージ】

入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、同社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。

基礎が定着した段階で、東海・北陸エリアを中心とした官公庁等へのルート営業をお任せします。情報収集から提案、受注活動に至るまで、OJTを通じて着実に実践経験を積み、独り立ちを目指していただきます。

なお、業界経験をお持ちの方には、習熟度に応じて育成期間を柔軟に短縮し、早期に実務をお任せしていくことも可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件(MUST)】

以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。

・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)

・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)

・官公庁向けの営業経験、または建設業界での実務経験(施工管理を含む)

・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力

・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方


【歓迎条件(WANT)】

以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける可能性があります。

・建設業界における官公庁向け営業のご経験

・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県名古屋市中川区広住町5番22号
【受動喫煙対策の有無:有】
オフィス内禁煙(敷地内、若しくはオフィスビル内に喫煙専用室あり)
*拠点により対応が異なります
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●諸手当 ・通勤手当(上限3万円)
・時間外手当(1分単位で支給)
・勤務地手当(~30,000円)
・住宅手当(~60,000円)*社員または配偶者が住居費を負担している場合(家族同居の有無に応じて金額変動あり)



●福利厚生・社内制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断(人間ドック)
・退職金
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・社宅(利用条件等は会社規定による)
・社内表彰
・積立年休
・施工管理職の一時帰宅旅費(年24回まで支給)
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30(実働8h)

休日・休暇

休日(土日・祝)、休暇(夏季・年末年始)、有給休暇(初年度から毎年20日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔)他 *年間休日数126日

試用期間

3ヶ月
*試用期間中も待遇に変更なし

昇給・給与

昇給:年1回(4月)*2025年度実績
賞与:年2回(6月、12月)*2025年度実績

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.
01008648000069

企業情報

社名
株式会社フソウ
事業内容
設計・施工・運転管理・メンテナンス等においてデジタル技術を活用し、上下水道事業全般を展開する総合水インフラ企業です。設計・調達・施工と管理・保守を請け負う建設事業および建築設備事業、資機材の調達・流通・販売から管路の設計・施工一括発注方式(デザインビルド案件)、鋼板製異形管の製造、水質分析・技術開発、海外事業など、各事業の専門性とデジタル技術を融合させ、水インフラサービスの持続可能を追求し、地域社会の課題解決に取り組んでいます。

水インフラ部門: プラントインフラ(上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種施設の設計・施工)、パイプインフラ(上下水道用資機材の仕入販売、設計・施工)、PPP、デジタルソリューション、エネルギーソリューション(小水力発電、バイオマス発電)
設備部門: 給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工・メンテナンス
製造部門: 水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、
除塵機等の製作機械類の設計・製造
O&M部門: 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
研究開発部門: 水処理技術の研究・開発
設立
1946年8月14日(ホールディングス設立:2020年6月1日)
資本金
30億円
従業員数
878人
営業実績(売上高など)
売上高
557億円(2026年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業70年超の上下水道処理施設用の鋼管製造からプラントエンジニアリング、資機材販売まで一気通貫で手掛ける水処理施設の総合会社。

業界内で常態化している長時間労働・休日出勤の働き方改革が進んでおり、残業時間の大幅削減・土日出勤なしを実現。働きやすいと感じている社員も多く、平均勤続年数15年、直近3年間の離職率10%以下を記録している。
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転職支援サービスの流れ

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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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