プロダクト戦略責任者(シニアプロダクトマネージャー)/次世代エネルギー小売システム

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社は「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、今年10周年を迎える主力事業の電力小売サービス「Looopでんき」では40万件超(2026年3月現在)の契約を保有しています。2026年1月には「AIとオートメーションの力で、実世界の課題をスピーディーに解決する」ことをミッションに掲げるGigalogy株式会社と資本業務提携を行いました。GigalogyのAI開発機能を応用し、プロダクト戦略を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します。


【求人概要】

戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム(顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店管理システム、コールセンター、データ分析・予測等)のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。

本CISは単体システムとして開発するものではなく、それらを1つのプラットフォームとして集約し、あらゆるデータを顧客価値に変える中核プロダクトとして発展させていくものとなります。


〈主な担当業務〉

同社が開発中の電力顧客管理関連システムについて

・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査

・上記や同社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画

・他の関係部署との横断推進

・プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進

・横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進

・経営層、ステークホルダーへのレポーティング


【ポジションの魅力】

部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら業務を遂行できる環境です。

自社向けのシステム開発ではなく、拡販を前提とした同社の中核プロダクトリードとして企画~開発~運用、さらには他社への横展開としての事業の立ち上げまで関わることができます。

同社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100%子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。

日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語/英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。

事業・組織ともに変革期にあり、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。

裁量の大きいポジションであり、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定やKPI設計だけでなく、プラットフォーム事業戦略策定にも深く入り込めます。

カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。


【選考フロー】

[1] 書類選考

[2] 1次面接(現場担当者)

[3] 適性検査(SPI3/面接の調整と並行して実施します)

[4] 最終面接(役員)

[5] 内定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

〈必須〉

  • プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験
  • B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験
  • 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験
  • ビジネスレベルの日本語・英語力


〈歓迎〉

  • 要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
  • プロダクトマネジメント経験
  • 電力小売orガス小売事業に関する知識・経験
  • 生成AIやAIエージェントを活用した業務経験
  • 日本特有の企業内部特性の理解


【求める人物像】

  • 経営層を含めた関係者の声を丁寧に汲み取りながら、優先順位をつけユーザーにとって何が最適かを深く考えられる方
  • 日本語・英語を使い分けつつ、日本人・外国籍メンバーやベンダーとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
  • 「この仕組みが顧客体験やビジネスにどう影響を及ぼすくか」を考えながら動ける方
  • 全ての情報が揃っていない状況でも、仮説を立てて周囲と相談しながら前に進められる方
  • 専門知識が足りない領域でも、早期にキャッチアップして成果を出すことに対する強い意欲をお持ちの方


【日本語力】

ビジネスレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1800 万円
福利厚生・待遇
・各種手当:役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当、通勤費0円手当(通勤費が掛からない方へ支給)
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・社内イベント:新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等
・社員研修:自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修
・ランチ手当
・従業員持株会
・「まとふく(各種割引、eラーニング等)」を導入
 ※まとふく:KDDIまとめて福利厚生(https://www.kddimatomete.com/product/benefits/)
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間(月)
30時間前後

休日・休暇

週休2日制、祝日、祭日、年末年始休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇:1時間単位での取得可能(5日間分まで)

昇給・給与

・通常賞与:年2回支給
※会社業績、個人の実績に基づき決定
・自社発電お日様賞与:年2回支給(3月、9月)
※自社発電所の売電収入の一部を社員に分配する賞与

Recruiting No.
01008562000218

企業情報

社名
株式会社Looop
事業内容
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルキ゛ー発電所の運営保守事業
設立
2011年4月4日
資本金
5,601百万円
営業実績(売上高など)
売上高
45,591百万円
※2024年3月期単体

エリートネットワーク取材班による独自解説

電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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