業務改革コンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

業務内容

■顧客業務の可視化・改善提案

顧客現場でのJob Shadowing(業務観察)

業務担当者・管理者へのヒアリング

現行業務フローの可視化

課題分析および改善施策の立案

改善効果の試算・提案資料作成

■システム導入に向けた業務分析

To-Be業務設計

要件定義および業務要件整理

ステークホルダーとの合意形成

業務ルール・運用設計

導入ロードマップ策定

■導入プロジェクト支援

プロダクトチームとの要件連携

ユーザーストーリー作成

UAT支援

リリース計画策定

導入後の定着支援・効果測定


職場の魅力

■顧客変革の最前線に立てる

単なるシステム要件整理ではなく、顧客業務そのものを変革する役割を担います。

■事業の成長を牽引できる

事業拡大フェーズの中心メンバーとして、自身の成果が売上や顧客価値に直結します。

■コンサルティング×プロダクト開発の両方を経験できる

業務改革コンサルタントとプロダクトマネジメントの両方のスキルを身につけられます。

■組織立ち上げフェーズ

新しい組織の仕組みづくりや文化形成にも携われます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

・業務分析、業務改善、要件定義の実務経験

・顧客との折衝・ファシリテーション経験

・BPMN/UML/業務フロー等を用いた業務可視化経験

・業務課題を構造化し改善提案を行った経験


<歓迎するスキル・資格>

・業務コンサルティング経験

・BPR(Business Process Reengineering)経験

・ERP/CRM/基幹システム導入経験

・BABOK/IIBA資格保有

・SaaS・プロダクト導入コンサルティング経験

・アジャイル開発環境での業務経験

・電力・エネルギー業界経験


<求める人物像>

・顧客現場に入り込み、本質的な課題を発見することが好きな方

・「まず現場を見る」を大切にできる方

・自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる方

・変化の大きい環境を楽しめる方

・事業成長と自身の成長を重ねて考えられる方

・ハードワークを厭わず、大きな成果に挑戦したい方

・顧客との信頼関係構築を大切にできる方

・業務範囲を限定せず柔軟に行動できる方


日本語力

ネイティブレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
・各種手当:役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当、通勤費0円手当(通勤費が掛からない方へ支給)
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・社内イベント:新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等
・社員研修:自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修
・ランチ手当
・従業員持株会
・「まとふく(各種割引、eラーニング等)」を導入
 ※まとふく:KDDIまとめて福利厚生(https://www.kddimatomete.com/product/benefits/)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
シフト勤務(時差出勤)あり
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間(月)
20時間程度

休日・休暇

週休2日制、祝日、祭日、年末年始休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇:1時間単位での取得可能(5日間分まで)

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件は変更無し)

昇給・給与

・通常賞与:年2回支給
※会社業績、個人の実績に基づき決定
・自社発電お日様賞与:年2回支給(3月、9月)
※自社発電所の売電収入の一部を社員に分配する賞与

Recruiting No.
01008562000209

企業情報

社名
株式会社Looop
事業内容
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルキ゛ー発電所の運営保守事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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