QAエンジニア(スペシャリスト)

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募集要項

仕事内容

オンライン本人確認サービスという社会の「信頼のインフラ」を品質面から支え、守り抜いていただきます。社会基盤の品質保証、品質向上という極めて重要な役割を担っていただきます。

具体的には、開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、サービス品質保証体制の構築と推進をリードすることがミッションです。

プロダクトの信頼性・安全性を最高水準に引き上げ、継続的に価値を提供し続けるための仕組みを作り、維持管理していただきたいと考えております。

【具体的な内容】

■入社3ヶ月以内

主要な機能リリースのプロジェクトにQA担当として参画いただき、プロダクト知識を深めながら、一連のテストプロセスを推進していただきます。

■入社6ヶ月以内

実務を通じて見えた品質課題に対し、開発チームやPdMを巻き込みながら、プロセス改善や品質改善を立案・推進していただきます。

■入社1年以内

QAチームが自律的に機能する仕組み(標準化・ガイドライン策定等)を構築します。QAチームが安定的に機能する状態を構築し、品質の可視化や、継続的なプロセス改善をチームで推進していただきたいと思っております。

【この仕事で得られるもの】

■市場でも稀有な品質保証体制を構築する経験

単なるテスト管理に留まらず、多様な属性を持つ人々の採用、契約、マネジメント手法まで含めた、事業に直結する品質組織のオペレーション全体を設計・実行する貴重な経験を積むことができます。

■社会インフラの品質を支えるやりがい

急成長する市場のリーディングプロダクトとして、デジタル社会の”信頼”を根幹から支えるという、他では得難い経験と大きなやりがいを得られます。

■プロダクトへの深い貢献

開発の上流からリリースまで一気通貫で関わり、自身の働きかけがプロダクトの品質、ひいてはユーザー体験の向上に直結することを実感できます。

将来的には、より広範な品質保証戦略を担うポジションへのキャリアパスも想定されます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリの品質保証(QA)の実務経験

・テスト計画、テスト設計、テスト実行、不具合分析までの一連のテストプロセスをプロジェクトにてリードした経験

・テストプロセス改善・品質改善推進経験

【歓迎要件】

・テストベンダーのマネジメント経験

・共に業務の仕組みを設計し、立ち上げた経験

・標準的なテスト自動化ツールが適用しにくい領域において、独自のテスト手法や仕組みを考案・構築した経験

・APIテストの設計・実行経験(例: Postman, Insomniaなど)

・JSTQBなどのソフトウェアテスト関連資格の保有

・金融業界や個人情報保護など、高いセキュリティ・品質が求められるドメインでのQA経験

【求める人物像】

・変化の激しい環境下でも自律的に行動し、課題解決に意欲的に取り組める方

・責任感が強く、細部へのこだわりを持ちながらも、全体像を捉えて最適な品質保証戦略を立案・実行できる方

・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、新しい知識や技術を積極的に吸収できる学習意欲の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、子ども手当、リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度、ストックオプション（不定期）等

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(8時間/日)
1日の標準勤務時間9:00～18:00うち休憩60分
但しコアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム始業：5:00～11:00終業：15:00～22:00
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

土日祝日、年次有給休暇、入社時に3日間の特別休暇付与。
産前産後休暇、育児介護休業、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）育児休暇取得率100%

試用期間

・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

昇給・給与

＜昇給＞
年 2回（1月、7月）
但し、会社の業績　または個人の成績により改定しない場合があります。

＜賞与＞
会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給
（支給なしの場合もございます）

加入保険

社会保険完備（健康保険（ITS健保）

Recruiting No.: 01008543000079

企業情報

社名: 株式会社TRUSTDOCK

事業内容: ・eKYC事業 (本人確認サービス事業)
・デジタル身分証事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

●アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創るべく、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、eKYC対応のデジタル身分証アプリと本人確認APIサービス基盤を提供する企業。改正犯罪収益移転防止法をはじめ、割賦販売法、古物営業法、携帯電話不正防止利用法、出会系サイト規制法など、様々な法律に準拠したKYC／本人確認を、API経由で24時間365日アウトソーシング可能としている。

●利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供している。

●法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという「新しい価値観」を世の中に伝えられる点は魅力。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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