仕事内容関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「e-モビリティ関連」「分散型電源(系統用蓄電池)」「電池診断」をはじめとした各種事業の拡大に向けたエンジニアリング、技術活用・支援またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「技術視点での機器・サービス開発」「系統運用の全体管理・助言」「電力市場における売買検討・データ分析・トラブル対応」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の開発・拡大に向け、技術的な知見を用いた付加価値サービスの創出や事業の進歩を牽引できるメンバーを募集しています。
【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、電気系のエンジニアリングスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。
【各事業概要】
e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）の提案時技術サポート（充電インフラ設計）や工事管理等、モビリティ関連機器（空飛ぶクルマの充電インフラ）の開発や仕様設計等
〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈空飛ぶクルマプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20231107_1j.pdf
分散型電源（系統用蓄電池）：蓄電所のEPC（設計・調達・建設）や運営の全体管理、データ分析を活用した電力市場における売買検討等
〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf
〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf
〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf
〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf
〈E-Flow合同会社HP〉https://eflow.co.jp/05_company.html
電池診断：EV電池、蓄電池の劣化診断事業の推進等
〈EV電池診断事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20230818_1j.pdf
〈EV電池リユース事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/notice/notice_pdf/20240523_1.pdf
※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。
経験・資格【必須業務経験】
・技術的知見を活用した事業開発、推進の実務経験がある方
【歓迎業務経験】
・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方
・電力インフラ設計・工事の実務経験がある方、充電設備・充電システムの開発経験のある方
・電力設備、蓄電所等の建設工事や系統連系などの実務経験がある方
・現場課題分析、対策企画、システム提案、電化推進企画等の技術営業の実務経験がある方
・DR/VPP実証試験の実務経験、電力市場取引の実務経験がある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2021年度実績 月平均20.0時間）
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等
原則として2か月
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
