中途採用人事

募集要項

仕事内容

■募集ポジションについて

BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。

単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待しています。

本ポジションは、経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、採用のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーとしてのポジションも見据えることができます。

■想定業務内容

リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。

・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定

・マルチチャネル(ダイレクト・エージェント・リファラル等)の最適化

・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計

・面接官とのコンセンサス形成および、選考精度の向上支援

・選考歩留まりやマーケットデータに基づく、現場マネージャーへのコンサルテーション(市場相場との乖離の修正、選考フローの改善提案等)

・候補者体験(CX)の最大化を目的とした、一貫性のあるアトラクトシナリオの策定。

・報酬制度や評価制度のフィードバックを通じた、採用競争力向上のための人事施策提案

■参考情報

・採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ

https://basebook.binc.jp/entry/2024/12/17/110000

■チーム構成

マネージャー1名、メンバー5名

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・インターネット事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方

・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方

※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。

【歓迎スキル】

・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方

・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験

・マネジメントのご経験

・採用マーケティング/採用広報のご経験

【求める人物像】

・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方

・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方

・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方

・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方

・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方

・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方

・「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内喫煙可能場所あり

想定年収: 800 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ・交通費支給（5万円まで）
・社内親睦会制度
・BASE利用ショップでの購入支援（毎月1万円まで支援）
・好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選べる
（２年でリプレースの想定、上限あり。MacBookPro級であれば自由なスペックを選べます）
・イベント参加支援
・書籍購入
・一定の条件下にて副業可能（事業に支障のない範囲、競合他社の事業に該当しない）

勤務条件: 勤務時間

グレードに応じて労働時間制度が異なります。
Ex3以上：裁量労働制
Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00～16:00
（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00
※グレードについては下記資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/base/base?slide=29

休日・休暇

完全週休2日制、祝日
有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇（年間3日間いつでも取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇（結婚&配偶者の出産休暇、妊娠中、出産時の休暇、育休の支援、風疹のワクチン接種休暇、子どもの看護サポート、家族の介護への支援、弔事の際のサポート、健康診断の費用補助、予防接種の費用補助等）

加入保険

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金）

Recruiting No.: 01008504000359

企業情報

社名: BASE株式会社

事業内容: Webサービス企画・開発・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」というミッションを掲げ、国内最大級のネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」、購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイアイディー）」、オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドットジェーピー）」、資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」を運営。

「お母さんも使える」をキーワードに、デザインや決済の導入、運営までを簡単に始めつつ、アプリを通じてショップの集客プロモーションも可能としている。
国内随一の210万店舗超が登録するが、そのうち8割は法人。地銀や地方の商工会も含まれており、地域活性化に関わるようなショップも多い。

BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャントおよび購入者双方のユーザー基盤を保有している点。このツーサイドプラットフォームの展開により、加盟店と購入者のデータの一気通貫連携が可能となる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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