事業企画/マネージャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【想定業務】

・事業目標達成に向けたKPIツリーの構築とモニタリング、および意思決定の支援

・中長期的なイシューの深掘りと、課題解決に向けた横断的な実行支援

・経営陣・部門責任者へのレポートおよび戦略提言

・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析

・事業の特命プロジェクトのPMO(例:アライアンス案件、グループ横断のシナジー創出PJなど)

現在は責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。

■ポジションの魅力

・本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。

・あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。

■BASEグループについて

BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割

YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(収益性)向上を担います。

具体的には、以下の方針で拡大を目指します。

1「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する

2既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する

■YELL BANK事業について

事業部ミッション:「個人やスモールチームの金融をかんたんにし、挑戦がめぐる世の中に」

YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達や資金繰り課題を解決をするプロダクトを作っています。

"AI与信"を活用した個人やスモールチーム向けの資金調達サービス「YELL BANK」は、国内のRBFではトップクラスに成長しており、今後はBASEグループ以外のプラットフォームへも展開していく予定です。

ネガティブに受け取られてしまいがちな"融資・資金調達=借金"、"資金繰り"といった言葉のイメージを、"成長のための投資"というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作るのが同社のミッションです。

▼YELL BANK事業部(BASE BANKチーム)紹介資料

https://speakerdeck.com/base/basebank

▼「YELL BANK」にたどり着いた理由

https://note.com/base_group/n/n8c5725e6d9e0

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・インターネットサービス会社にて事業企画職または事業責任者のご経験

・事業計画(PL)の策定または収益計画の策定を行ったご経験


【歓迎スキル】

・EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験

・戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、目標達成に向けた効果的なPDCAサイクルを設計・実行したご経験

・バックグラウンドの異なる複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや会議体のファシリテーションを行ったご経験

・BigQueryやSQLを用いたデータ分析のご経験


【求める人物像】

・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方

・「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内喫煙可能場所あり
想定年収
900 万円 ~ 1400 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給(5万円まで)
・社内親睦会制度
・BASE利用ショップでの購入支援(毎月1万円まで支援)
・好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選べる
(2年でリプレースの想定、上限あり。MacBookPro級であれば自由なスペックを選べます)
・イベント参加支援
・書籍購入
・一定の条件下にて副業可能(事業に支障のない範囲、競合他社の事業に該当しない)
勤務条件

勤務時間

グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00~16:00
(フレックスタイム)始業7:00~12:00、終業16:00~21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/base/base?slide=52

休日・休暇

完全週休2日制、祝日
有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇(年間3日間いつでも取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇(結婚&配偶者の出産休暇、妊娠中、出産時の休暇、育休の支援、風疹のワクチン接種休暇、子どもの看護サポート、家族の介護への支援、弔事の際のサポート、健康診断の費用補助、予防接種の費用補助等)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)

加入保険

社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)

Recruiting No.
01008504000346

企業情報

社名
BASE株式会社
事業内容
Webサービス企画・開発・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」というミッションを掲げ、国内最大級のネットショップ作成サービス「BASE(ベイス)」、購入者向けショッピングサービス「Pay ID(ペイ アイディー)」、オンライン決済サービス「PAY.JP(ペイドット ジェーピー)」、資金調達サービス「YELL BANK(エールバンク)」を運営。
「お母さんも使える」をキーワードに、デザインや決済の導入、運営までを簡単に始めつつ、アプリを通じてショップの集客プロモーションも可能としている。
国内随一の210万店舗超が登録するが、そのうち8割は法人。地銀や地方の商工会も含まれており、地域活性化に関わるようなショップも多い。

BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャントおよび購入者双方のユーザー基盤を保有している点。このツーサイドプラットフォームの展開により、加盟店と購入者のデータの一気通貫連携が可能となる。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 環境システム学修士の戦略コンサルタント27歳。プライム上場 トップシェアのインターネット広告代理店の経営管理へキャリアチェンジ成功
      27歳/私立 聖光学院高等学校 卒 東京大学 化学システム工学科 卒 東京大学大学...

      【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進

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    • 総合電機メーカーからSaaSベンチャーへ転職し、部長にまで昇進した36歳。やっぱり日本の産業基盤を支えたく、DX推進と戦略立案の両経験を活かせる老舗総合重工業メーカーへ
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      【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト

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    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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