次世代車載衝突安全システム向けの組込みソフトウェア開発リーダー

募集要項

仕事内容

最先端技術でSDV(Software-Defined Vehicle)を実現する同社で、安全・安心なドライブを支えるソフトウェア開発を牽引するエンジニアを募集。

＜ミッション＞

同社は日系唯一のセンシングサプライヤであり、衝突安全システムは30年近い歴史を有します。今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・安心システムを開発を目指しています。交通死亡事故ゼロを実現するために、乗員保護、交通弱者保護、予防安全技術、緊急通報等、車両内はもちろん、車両外との連携も必要であり、プレイヤーは自動車業界内に限らず様々な業界に広がっています。そのような中で社内外のネットワークを構築しつつ、世界標準のソフトウェア構造(AUTOSAR)、セキュリティやOTA技術等、百年に一度の変革期と言われる時代で次世代車載安全システムをアップデートし続けられるソフトウェア開発者としてのご活躍を期待しています。

＜業務詳細＞

次世代車載安全ECUのソフトウェア開発具体的には以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

【次世代車載安全ECUのベースソフトウェアの開発】

・各車両メーカや業界/法規動向からのソフトウェア要件定義、仕様標準化

・次世代標準となるソフトウェア構造の設計、詳細設計、評価・パートナー企業への設計

・評価業務の委託、レビュー、QCD管理

【次世代車載安全ECUの車両メーカ毎のベース開発＆展開開発】

・各車両メーカとの仕様調整/提案

・車両メーカ毎の量産ソフト開発プロジェクトの推進、日程/成果物管理

・パートナー企業への設計・評価業務の委託、レビュー、QCD管理

＜業務のやりがい＞

・自分の作ったものが、世界中で実際に車に搭載され、人の命を守ることで、社会に貢献しているというやりがいが感じられます

・ハード・ソフト・アルゴ・センサの開発者が一つの部に閉じており、一体となって一つの製品を開発しているため、ソフト以外の領域の知識や感覚が身に付きます

・安全システムに求められる絶対の信頼性を、低コスト・高効率で実現するための厳しい設計要件に対応する技術力を磨くことができます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜MUST要件＞

電気電子工学系または情報工学系の大学卒業レベルの基礎知識を有し、かつ下記のいずれかの経験、またはそれらに準ずる経験をお持ちの方

・C系言語ソフトウェア開発実務経験

・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの実務経験

＜英語力＞専門文書(顧客仕様書、部品マニュアル等)を読解できる

＜WANT要件＞

下記のいずれかの経験、またはそれらに準ずる経験をお持ちの方

・組み込みマイコンソフトウェア開発経験・セキュリティ技術を用いたソフトウェア開発経験

・AUTOSAR、BSWに関する実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 愛知県刈谷市昭和町1-1
兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F

【受動喫煙対策の有無：有】
本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※その他国内拠点：屋内喫煙可能場所あり

想定年収: 650 万円～ 1450 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など

●諸手当
家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分）
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。

休日・休暇

休暇週休2日制（土曜日・日曜日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

昇給・給与

賞与：年2回
昇給：年1回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.: 01008452000870

企業情報

社名: 株式会社デンソー

事業内容: 先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカー

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大の自動車部品グローバルメーカー。
トヨタグループを始め、多くの自動車メーカーに多種多様な部品を提供している。
自動車部品メーカーの中では、世界No.2の売上規模を誇り、売上に占める海外比率は53%。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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