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HJホールディングス株式会社

社内SE

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

コーポレートIT担当として、会社を支え、事業の成長に伴走しながら、攻めと守りの両面から会社のIT基盤を支えていただきます。変化に柔軟な同社で、従業員の生産性向上につながる仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。


【業務内容】

・社内からのお問い合わせ対応、PCセットアップ、IT資産管理等のヘルプデスク業務全般のリードと改善

・ITシステムの企画立案、導入、運用、改善・改修等

・業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開発、導入、運用

社内OA／セキュリティ関連システム(クラウド、サーバ、NW)の開発・運用・保守

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・ヘルプデスク業務全般のリードおよび業務改善の実務経験

・社内外の関係者を適切に巻きこみ、円滑なコミュニケーションを図りつつプロジェクトをマネジメントした経験

歓迎スキル・経験

下記の管理・運用経験

・Google Workspace

・Box

・LanScope

・Confluence、Jira

・Active Directory、Entra ID

求める人物像

・関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって行動できる人

・他メンバーと協調しながら成果を出せる人

・実際に手を動かすこと、チャレンジすること、学ぶことを楽しめる人

・最新トレンドをキャッチアップし、業務に活かせる人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区東新橋1-2-17　汐留ウイング13階
想定年収
400 万円 ～ 1000 万円
福利厚生・待遇
・確定拠出年金（401K）制度
・リロクラブ- 加入料金全額会社負担で、様々な福利厚生メニューの中から割引価格でご利用頂けます
・カフェテリアプラン - 年間72,000円相当分のポイントが付与され、リフレッシュ・レジャー・学習等に充当できる制度あり
・フィットネスクラブ「ティップネス」との法人契約による利用料割引プランを導入しています
勤務条件

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：1日8時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
※コアタイムなし
リモートワークあり
※週の上限回数を決めて運用中

休日・休暇

完全週休2日制。その他の休日/休暇は以下のとおりです。
・祝日
・年次有給休暇（入社時15日付与）
・傷病休暇（年間20日付与）※体調不良や、定期の通院、子の看護休暇として使用できる有給休暇です
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 等

昇給・給与

決算賞与があり、入社2年目より年2回（6月・12月）に分けて支給

加入保険

４社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

Recruiting No.
01008353000060

企業情報

社名
HJホールディングス株式会社
事業内容
メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

エリートネットワーク取材班による独自解説

動画配信サービスHulu（フールー）を運営する企業。
映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など国内外の作品、計130,000本以上のコンテンツを、PC・TV・スマホなどいつでもどこでも視聴可能としている動画配信サービスのリーディングカンパニー。

2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加入。日本テレビグループでありつつ、独自性を保って経営。
Huluは動画配信サービスという形態に留まらず、デジタルエンターテイメント領域への拡張・拡大を進めている。

社員はエンタメ好きな方が多く、一人一人の守備範囲が広く裁量を持って働ける環境。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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