住宅ローン保証審査担当者(東京/転勤なし)/SBI信用保証(出向) 【経験者採用】

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募集要項

仕事内容

●仕事の概要

SBIアルヒに入社し住宅ローンオペレーション業務を経験頂いた後、SBI信用保証株式会社に出向し、住宅ローンオペレーション業務に従事して頂きます。


●業務内容

  • 審査からご融資までの住宅ローンオペレーション業務
  • 各種プロジェクトへの参画
  • 部門内の業務改善


●具体的な業務内容

・住宅ローンオペレーション業務申込データ入力書面審査

契約書類のチェック

FC店等からの問い合わせ対応

不動産簡易査定

個人信用情報機関への登録業務など

・各種プロジェクトへの参画

・業務改善


●業務の魅力

裁量のある環境で審査基準の策定やプロセスの構築・改善に携わることができます。

SBIグループ各社(SBI新生銀行、SBIホールディングなど)との連携しながら、幅広いメンバーとプロジェクト業務を経験することができます。


●勤務条件

今後、月1,2回土日へのシフト制で振替出勤を予定しています。


※SBI信用保証株式会社に出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須の経験・スキル

  • 金融機関(銀行、信用金庫、ノンバンク等)での融資審査を経験された方、または不動産会社において住宅ローン業務に携わったことがある方
  • 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)


●歓迎する経験・スキル

  • リテール・ローンを扱う金融機関での審査業務経験
  • データ分析・システムを活用したリテール・ローンの与信方針の策定、信用リスク評価の知識・経験
  • 住宅ローンをはじめとする不動産担保ローンの担保評価の知識・経験
  • 保証会社を利用する金融機関、不動産会社、ローンのご利用のお客様などの電話対応経験
  • 宅地建物取引士資格をお持ちの方
  • 貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方


●PCスキル

  • タッチタイピング
  • Word、Excelを使った基本的な操作


●求める人物像

SBIアルヒはスピード感を持った意思決定とチャレンジングな環境での成長を重視するカルチャーを持っています。SBI信用保証においても、従来の枠にとらわれない柔軟な発想と主体的な行動力を持つ人材を求めています。


  • 金融業界の変革に対する意欲を持ち、新たな仕組みづくりに挑戦できる方
  • スピード感を持って変化に適応し、柔軟に業務改善に取り組める方
  • 論理的思考力を持ち、審査業務においてリスク分析・判断ができる方
  • 関係者との円滑なコミュニケーションを図り、調整力を発揮できる方
  • 責任感を持ち、主体的に行動しながら成果を追求できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区平河町一丁目4番3号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・通勤費全額支給
・給与改定
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄
・持株会
・産前産後休暇
・育児休業(復帰率100%)(最長3年)
※休業中、休業後も、同様に育児休業を取得した社員との交流の機会が設けられています。
・介護休業
・育児短時間勤務(小学6年まで時短可能、最短3時間勤務)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・在宅勤務可
・ARUHIラウンジ(週に2度、社内のラウンジでアルコールが振舞われる)
・クラブ活動(現在20団体程度活動中)
・独立記念パーティー、クリスマスパーティー
・ヘルスケアルーム(あん摩マッサージ指圧師による施術)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:45
※フレックスタイム制(コアタイムのないフレックスタイム)
※月1~2回、休日出勤を対応していただく可能性がございます。
※在宅勤務不可

休日・休暇

完全週休2日制
※年間休日121日(2016年度実績)
・忌引休暇
・有給傷病休暇
・病気休暇
・定年65歳

試用期間

※試用期間終了後からの適用

昇給・給与

昇給年1回

Recruiting No.
01008295000162

企業情報

社名
SBIアルヒ株式会社
事業内容
住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

ライフステージに応じた様々なニーズに応える、国内最大手の住宅ローン専門金融機関。
2024年1月4日(木)をもって、「アルヒ株式会社」は「SBIアルヒ株式会社」に社名変更。SBIブランドが持つ先進的イメージや、マーケット認知の高さをビジネスに活かし、シナジーを創出することを目的とする。

「東証プライム上場の安定性と安心感」 と 「ベンチャー気質で挑戦機会溢れる職場風土」。
この両立が最大の魅力。
長期固定金利の住宅ローン商品である「フラット35」の市場ではシェア23%を占め、10年以上連続No.1を誇る。10年間で利益額は6倍、利益率も向上。フランチャイズ数や業界シェアも着実に伸びを続けている。
複雑でわかりにくかった住宅ローン借り入れにおけるプロセスを短縮、簡易化。フラット35のみならず融資商品ラインナップを更に拡充させている。

また、住宅ローン事業をコアとしながら、多様なこの事業で得られるデータベースを活用した、探す・買う・暮らすを繋ぐ住生活マルチプラットフォームとして様々な事業を展開。
「家探しサポート事業」「ライフソリューション事業」「オペレーション受託事業」という3つのセグメントに分かれ、例えばユーザーデータを活用した物件検索プラットフォームや、同社で住宅ローンを借りた方を中心とする会員に向けた提携企業による限定優待特典サービス、自社開発したRPA、AIを駆使した金融機関向け事務インフラによる事務作業の委託等も提供している。

社員の半数以上を女性が占め、管理職比率も20%超。
柔軟な働き方の導入やわかりやすい評価制度、コミュニケーションしやすい雰囲気づくり等には力を入れており、働きやすい環境を整備。
また、経営層の考えが社員まで広く伝わることで安心して働ける様、従業員意識調査や、定期的な上長との1:1ミーティング、社員向け四半期決算説明会、朝礼(月に1度)、社内報の発行、社長と夕食を共にする機会等、様々な制度が導入されている。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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