仕事内容【業務内容】
※ご経験と志向性に応じて、以下の役割の中から適切な領域をお任せします。
・品質戦略・QA計画の策定と推進
複数プロダクト(データ基盤PJ、原価管理システムPJ、生産管理システムPJ等)を横断的に見渡し、品質目標の設定からQA計画の策定までをリードします。プロジェクトの特性やリスクに応じて優先順位付けを行い、限られたリソースで最大の品質効果を生み出す戦略を立案・推進します。
・品質プロセスの設計とレビュー体制の構築
開発の上流工程から品質観点でレビューに参加し、要件/基本設計/詳細設計の各フェーズでテスト観点を定義します。PdM/POや開発エンジニアと連携し、不具合の早期発見・早期解決ができる品質プロセスを構築します。
・非機能品質(性能・信頼性・運用性)の保証
複数システム間のデータ連携部分において、障害発生時の復旧検証やデータ整合性の確認など、複雑なシナリオの設計・実行をリードします。特に、特定システムの障害時に他システムへの影響を最小化できるかどうかの検証が重要なミッションとなります。
・テスト自動化による品質の安定化
自動化テストツール等を活用し、回帰テストの効率化と品質の安定化を推進します。CI/CD上での自動テスト実行環境を整備し、リリースサイクルの短縮と品質担保の両立を実現します。
・外部パートナーとの連携によるQA体制の拡充
外部委託先との連携窓口として、テスト計画の立案、進行管理、成果物レビューを担当します。社内開発チームと外部パートナーの橋渡し役として、品質基準の統一と効率的なQA運用を実現します。
・品質メトリクスの設計・可視化と改善サイクル運用
カバレッジ、欠陥密度、LeadTime等の品質指標を設計し、ダッシュボードによる可視化を行います。データに基づいた改善提案を行い、継続的な品質向上サイクルを確立します。
【組織体制】
システム開発部には約20名が在籍しており、複数のプロダクトチームに分かれて開発を進めています。QAリードは各チームを横断的に支援しながら、PdM/POやエンジニアと密に連携いただきながら品質向上をお任せします。外部パートナーも活用しつつ、社内外のリソースを組み合わせたQA体制を構築していただきたいと考えています。
【組織体制】
・E2E：Playwright/Cypress
・負荷テスト：k6
・CI/CD：GitHub Actions
・コラボレーション：Notion、Issueトラッカー、各種ドキュメント基盤
・AIエージェント：Claude Code、AWS DevOps Agent、その他オープンソースで提供されているQAエンジニア向けSub Agent
【ワークスタイル】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています)
・社員のやりがいを尊重し、仲間と高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています)
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う(正しく生きる、豊かに生きる)
【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
同社の在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役としても、業界の未来を共に形作る経験が得られます。
また、基幹システムの完全内製化という取り組みはなかなかチャンスがないので貴重な経験が得られます。
【ヤマシタで得られる経験】
・1人目のQAリードとして品質保証体制をゼロから構築し、組織の品質文化を形作る経験
・データ基盤、原価管理システム、生産管理システムなど、複数の基幹システムを横断的に品質保証する経験
・開発チーム、PdM/PO、事業部門など多様なステークホルダーと協働し、品質観点から事業貢献する経験
・3000名規模の会社でありながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定し実装する環境で、大変革を短期間で体感できる経験
・在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役として、業界の未来を共に形作る経験
【選考フロー】
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→三次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※変更となる可能性がございます
※オンライン面接では基本Teamsの録画/録音を行います
経験・資格【最終学歴/言語】
高校卒業以上/日本語(ネイティブレベル)
【業務経験/スキル】
＜必須要件＞
・Webアプリ/業務システム領域でQA戦略の策定やテスト設計をリードしてきた経験
・テスト設計(テスト条件定義、ケース設計、レビュー)の実務経験
・ステークホルダー(開発、PM、運用、外部委託)との折衝・テスト推進力
・不具合の再現手順を特定し、開発者へ的確にフィードバックする能力
・ヤマシタの理念・バリューへの共感
＜歓迎要件＞
・E2EまたはAPI自動化の構築・運用経験(Playwright、Cypress、Postman/newman等)
・CI/CD上での自動テスト実行や品質ゲートの整備経験
・非機能テスト(性能、可用性、運用性、セキュリティ)の計画・推進経験
・複数システム横断での品質アーキテクチャ設計経験
・外部ベンダー/テスターのマネジメント経験
・データ連携/サプライチェーン領域のドメイン理解
・製造業での品質管理経験
・JSTQB Advanced Level/Specialist資格保持
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
フレックスタイム制コアタイムなし(標準労働時間8時間/日)
年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
賞与 年2回（6月、12月）
昇給 年1回
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
