ビジネスカンパニー(SMB事業推進本部)【パートナーセールス・福岡支社長候補】

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募集要項

仕事内容

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。

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ミッション

士業事務所をパートナーとして、九州エリアの中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。

福岡拠点の責任者候補として、九州エリアにおける既存のロイヤルカスタマーのエンゲージメントアップをお任せしたいと考えております。

業務内容

すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。

同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。

1「事務所様に向けたサービス」と2「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、1は経営資源に対するコスト削減、2は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。

カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。

【内容】

・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談／WEB商談ともにあり)

・顧問先一般企業への提案

・イベント、セミナーの企画実行、登壇

・他企業、公的機関とのアライアンス

【OBイメージ】

・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。

【使用ツール】

・データベース：Salesforce

・コミュニケーション：Slack(社内)、Chatwork(顧客)

・グループウェア：Google Workspace

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・ソリューション営業経験(商材は問わない)

・組織マネジメントの経験(規模問わず)

・マネーフォワードMVVCに共感いただける方

あると望ましいスキル・経験

・経営層、意思決定層への深耕営業経験

・IT / SaaS業界での営業経験

・経営、会計、経理にまつわる知識

・事業マネジメント経験

・データ分析～営業への活用経験

こんな方に仲間になってほしい

・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方

・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方

・利他的な志向をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 福岡県福岡市中央区大名1-12-60福岡大名ビル5F・6F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: ・通勤手当支給(5万円/月まで)
・近隣住宅手当、近隣引越し祝金
・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
※下記サービス利用時の優待（当社契約の事業者に限る）
・指定事業者サービスの優待
-賃貸仲介
-家事代行
-ベビーシッター
-獣医師ネット相談
-オンライン英会話スクール
・時短正社員勤務可能
・育休・産休制度(男女問わず取得実績あり)
＜働く環境・キャリア支援＞
・開発環境構築支援(エンジニア、デザイナーが対象)
-標準PCのスペックを向上し、業務に必要なスペックのPCを支給
-開発環境構築に必要な備品の購入費用の上限なし(申請制)
-承認はVPoE&CTOに一本化
-テックカンファレンス・コミュニティへの参加費用支援(申請制)
・OSSの著作権は従業員個人に帰属
・MFサーベイ(社員満足度調査)
・MFチャレンジシステム(公募制度)
・MFグロースシステム(評価制度)
・副業可
＜コミュニケーション活性化施策＞
・全社週次/月次朝会・全社半期総会
・CEOセッション(全社員向け)
・CEOセッション(新入社員向け)
・役員ランチ(新入社員向け)
・エンジニア総会
・デザイナー総会
・シャッフルランチ/ディナー
・ハッピーアワー
・部活動

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
働き方(出社・リモート)
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝祭日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、特別休暇、年次有給休暇（初年度のみ5日+6ヶ月後に5日付与、その後は1年に1日ずつ増え、最大20日付与）

試用期間

試用期間
入社日より3ヵ月
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

昇給・給与

・毎年2回見直し

加入保険

各種社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険(ITS)

Recruiting No.: 01008184000414

企業情報

社名: 株式会社マネーフォワード

事業内容: PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

個人や企業がそれぞれに抱える、お金に関する課題解決を実現する企業。
現在、個人向けには家計簿のサービス、法人向けには会計・確定申告・請求書・給与・消込・マイナンバー・経費・資金調達に用いるデータ管理などのクラウドサービスを提供。
資産を可視化するこれらサービスを皮切りに、将来的には理想のマネープランを実現するためのアクションに繋がるサービスまで展開していく。
上場企業でありながら、ベンチャー意識もまだまだ強く、社内から新規事業を生み出すことにも積極的。

社長は同社について「SONYやトヨタのような日本を代表する企業になる」という目標を掲げており、そのためには人材活用が最も重要な経営戦略の一つであると認識、採用活動にも力を注いでいる。
士業など、専門資格を持ちながら営業や企画職に就いている方もおり(この場合、副業が認められているため専門職を続けながら勤務する方も多い)、多様な人材が揃う。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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