法務/管理職候補/東京

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募集要項

仕事内容

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

日々の法務業務をリードしていただくと共に、チームのリーダーとしてチームをまとめ、法務本部・会社全体をよりよくするための提案を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。

▼マネージメント業務

・法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善

・メンバー育成

・法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理

・法務チームのマネジメント(経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉)

▼法務業務

※特ビジネス法務領域がメイン業務となります

【ビジネス法務】 70%前後

・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー

・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成

・各種法務に関する相談や質問への対応

・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務

【コーポレート法務】 30%前後

・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス

・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言

・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成

・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践

・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営

【コンプライアンス】スポットでの対応

・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動

・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用

・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応

【ポジションの魅力】

・oB,toC,BtoBtoBなど幅広い領域でビジネスを展開やグループジョインも盛んであり、さまざまな経験が積めると共に、キャリアパスも豊富である

・新規性の高いサービスを生み出しており、難易度も高い分、成長や実績につながる

・現場に権限移譲をしていく社風であり、スピード感を持って業務を推進していくことができる

・また重要な意思決定に携わることができる

・経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しする大事な役割である

・事業会社であり、事業部と連携しながら一緒にサービスを作っていくため、サービス自体への影響も大きい

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル・経験】

・企業法務の実務経験(法律事務所、事業会社問わず)

・法務チームで業務を遂行してきたご経験

・人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験

・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方

・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方

・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方

【あると望ましいスキル・経験】

・英語(英文契約レビュー程度)

・金融 or IT分野での業務経験

・弁護士資格

・IT企業でのインハウスの法務実務経験

【求める人物像】

・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方

・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方

・プレイングマネージャーとして自らの担当業務だけでなく、メンバーの担当業務についても適時適切にサポートいただける方

・自らの経験を言語化して、メンバーの育成に取り組んでいいただける方

・経営陣や他の部門の責任者との協働経験があり、対等に会話して意思決定に関与できる方

・外部ステークホルダーと適切な態度で協調的に問題解決の折衝に臨める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ・通勤手当支給(5万円/月まで)
・近隣住宅手当、近隣引越し祝金
・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
※下記サービス利用時の優待（当社契約の事業者に限る）
・指定事業者サービスの優待
-賃貸仲介
-家事代行
-ベビーシッター
-獣医師ネット相談
-オンライン英会話スクール
・時短正社員勤務可能
・育休・産休制度(男女問わず取得実績あり)
＜働く環境・キャリア支援＞
・開発環境構築支援(エンジニア、デザイナーが対象)
-標準PCのスペックを向上し、業務に必要なスペックのPCを支給
-開発環境構築に必要な備品の購入費用の上限なし(申請制)
-承認はVPoE&CTOに一本化
-テックカンファレンス・コミュニティへの参加費用支援(申請制)
・OSSの著作権は従業員個人に帰属
・MFサーベイ(社員満足度調査)
・MFチャレンジシステム(公募制度)
・MFグロースシステム(評価制度)
・副業可
＜コミュニケーション活性化施策＞
・全社週次/月次朝会・全社半期総会
・CEOセッション(全社員向け)
・CEOセッション(新入社員向け)
・役員ランチ(新入社員向け)
・エンジニア総会
・デザイナー総会
・シャッフルランチ/ディナー
・ハッピーアワー
・部活動

勤務条件: 勤務時間

●ビジネス・コーポレートサイド：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※リモートワークについてフィジビリティスタディ中
●エンジニア・デザイナーサイド：専門型裁量労働（リモートワークは週1回可能）
※条件あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝祭日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、特別休暇、年次有給休暇（初年度のみ5日+6ヶ月後に5日付与、その後は1年に1日ずつ増え、最大20日付与）

試用期間

入社日より3ヶ月

昇給・給与

・毎年2回見直し

加入保険

各種社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険(ITS)

Recruiting No.: 01008184000291

企業情報

社名: 株式会社マネーフォワード

事業内容: PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

個人や企業がそれぞれに抱える、お金に関する課題解決を実現する企業。
現在、個人向けには家計簿のサービス、法人向けには会計・確定申告・請求書・給与・消込・マイナンバー・経費・資金調達に用いるデータ管理などのクラウドサービスを提供。
資産を可視化するこれらサービスを皮切りに、将来的には理想のマネープランを実現するためのアクションに繋がるサービスまで展開していく。
上場企業でありながら、ベンチャー意識もまだまだ強く、社内から新規事業を生み出すことにも積極的。

社長は同社について「SONYやトヨタのような日本を代表する企業になる」という目標を掲げており、そのためには人材活用が最も重要な経営戦略の一つであると認識、採用活動にも力を注いでいる。
士業など、専門資格を持ちながら営業や企画職に就いている方もおり(この場合、副業が認められているため専門職を続けながら勤務する方も多い)、多様な人材が揃う。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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