Resident Engineer【神奈川/厚木】

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募集要項

仕事内容

【募集概要】

同社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。本ポジションは次世代のモビリティを支える自動駐車アシスタントシステム「Computer Vision」チームの所属となります。


Resident EngineerはValeoの公式代表としてお客様の拠点に常駐し、製品・サービスの品質確認、技術支援、そしてコミュニケーションのハブとなる重要なポジションです。


顧客満足度の向上と信頼関係の構築をミッションとし、製品品質・納品条件・技術仕様などに関する迅速かつ正確な情報連携を担います。


【部門と商材】

◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています

[1] パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造

[2] ブレイン・ディビジョンは、ADASの加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造

[3] ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品とソリューションの設計、開発、製造

[4] ヴァレオサービス・ディビジョンは、1~3の商材全てのアフターサービス


※本ポジションはブレイン・ディビジョンの求人になります


【Product】

Complete ADAS solution

https://www.valeo.com/en/catalogue/cda/complete-adas-solutions/


【業務内容】

・クライアントとの連携・対応

・クライアントの技術的支援・品質確認

・クライアントのプロジェクトサポート

・Valeoの連携チームとクライアント組織間の情報共有と改善

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募条件

・自動車業界での経験、特にADAS関連プロジェクトでの経験がある方

・顧客折衝や現場対応の経験(工場・開発現場など)

・日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル

・技術的内容を顧客に分かりやすく説明できるコミュニケーションスキル

・問題を正確に把握し、社内外へ論理的に伝えられる能力


■歓迎経験

・Valeo製品やシステム(ECU、センサー、カメラなど)に関する知識

・常駐型プロジェクトでの経験

・異文化・多国籍チームとの連携経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー15F
OEMのテクニカルセンター(厚木)常駐
想定年収
750 万円 ~ 800 万円
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
8:30-17:30(所定労働時間8時間)
フレックスタイム:あり
休憩時間:60分
※ヴァレオジャパンの原則ルールとして、週2日の在宅勤務(コアタイム無し)が可能ですが、部門の状況などによります

試用期間

試用期間:あり(3カ月)

Recruiting No.
01008171000395

企業情報

社名
株式会社ヴァレオジャパン
事業内容
自動車部品、システムとモジュールの設計開発、生産、販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品サプライヤー。
日本でも複数の研究開発、製造拠点を持ち、「コンフォート&ドライビングアシスタンスシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」といった4分野に分かれてビジネスを展開している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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