詳細設計職／神奈川県厚木市

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募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

超純水製造装置の標準化、プレハブ化、モジュール化を目的とした設計業務

・標準化：超純水装置の単位機器の規格を決めるための設計

・プレハブ化・モジュール化：製品を機能単位に分割し、それぞれの単位を独立した部品として設計

・設計する機能：筐体設計・機構設計・構造設計

・お任せする工程：部品設計(詳細設計)

・設計の対象素材：塩ビ、PVDF、SUS(ステンレス)、SS(鉄等)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜応募資格＞

最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各学校、高等専門学校

＜必要スキル・経験＞

・水処理知識、機械知識、建設知識、材料学知識のいずれかをお持ちの方

＜歓迎するスキル・経験＞

・ものづくりの好きな方

・装置や部品の是正経験

・水処理装置の設計経験

・CAD使用経験(ソフトの種類は問いません)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市岡田二丁目9番10号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: ●交通費支給、各種社会保険完備
●各種手当：超過勤務手当、出張日当
●各種制度：住宅利子補給制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、通信教育補助制度、資格支援制度、資格取得奨励金制度　他
●その他福利厚生：福利厚生倶楽部加入、社員旅行　他

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有　10:00～15:00
標準的な勤務時間：9:00～17:40
■休憩60分（12:00～13:00）
■残業：月10時間程度

休日・休暇

土日(毎月第1土曜日を除く)、毎月第3金曜日、祝日、メーデー、夏季、年末年始ほか
※年間休日123日（2023年）
有給休暇は入社後三カ月経過から付与。そのほか介護休暇、育児休暇利用可

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）

Recruiting No.: 01008140000242

企業情報

社名: 野村マイクロ・サイエンス株式会社

事業内容: ●電子産業
●医薬品産業
●バイオテクノロジー
●食品産業
●環境エネルギー
●分析

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1969年4月2日

資本金: 2,236,800,000円

従業員数: 406名

決算月: 3月末

営業実績（売上高など）: ●売上高／営業利益（連結）
963億円/153億円　※2025年3月期

男女比: 男性：女性＝80：20（2025年3月31日時点）

平均年齢: 41.5歳（2025年3月31日時点）

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界随一の分析技術を誇る高い技術力を持ち、世界初となる技術も数多く開発している超純水製造装置メーカー。
韓国・台湾市場にいち早く進出し、現地企業との合弁会社や支店等を設立。強力なパートナーシップを築いている。

地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっているサポート力の高さも魅力であり、水質の高純度化・供給水量の拡大・環境規制への対応・短納期化・省力化等のニーズを把握し・対応している。
クライアントは、半導体メーカー・液晶メーカー・研究室・ガラスメーカーなど。超純水の使用は洗浄工程が中心だが、医薬品メーカーでは薬剤そのものに使用されることも。

【働きやすい環境】
・出張の多いポジション(メンテナンスや施工管理など)の場合、1か月に1度、約1週間の帰宅期間が設けられます。交通費全額会社負担で、国内外問わず適用されます。
・月1度、金曜日が休日となります。
・海外担当の場合、手厚い日当が支給されます。若手の場合、年収換算で倍ほどとなるケースも。
※直近3年間の新卒入社社員(約30名)の退職者は0名です。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏