【仕事内容】
新卒採用に関する以下の業務を実行頂きます。
[1] 新卒求職者の母集団形成(マイナビ等媒体、SNS等)
[2] 応募者対応(面接調整、応募情報管理、等)
[3] 一次面接対応(面接参加、申し送り、等)
[4] 新卒イベント対応(説明会、内定者交流会、内定式、等)
[5] 入社対応(入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等)
【必須条件】
・人材サービス会社での新卒採用業務経験(人材サービス会社ではない場合は製造業での新卒採用業務経験)
【歓迎経験・スキル】
・派遣・業務委託採用の実務経験
・人事のご経験がある方(採用・労務など)
勤務時間 8:45~17:15(休憩45分)
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。
平均残業時間
月20時間以内
平均残業時間 月10~20時間程度
リモートワーク可(目安:週1~2日程度)
・年間休日:124日
・完全週休2日制(土日)、祝日休み(※部署により異なるので詳細は各求人を確認してください。)
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・産前、産後、育児休暇
2ヶ月(給与変更なし)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)