AI戦略(マネージャー/メンバー)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

■全社AIプロジェクトの企画・運営・進捗管理

■データ×AIによる業務改善・新規価値創出施策の実行支援

■AIモデル導入・PoC推進・成果分析と改善計画策定

■KPI管理・成果レポーティングおよび経営層への報告

■社内AIツール/ソリューションの導入推進と評価

■AI×Blockchainユースケースの調査・検証支援

■リスク管理・AI倫理ガイドライン運用の補佐

■チーム横断でのAIナレッジ共有・ドキュメント整備

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件(スキル/経験等)

■日本語(ビジネスレベル)

■AI・データ戦略またはDX戦略プロジェクトの実務経験


歓迎要件(スキル/経験等)

■英語(ビジネスレベル)

■生成AI/LLMの導入または活用経験

■AI/機械学習/生成AIに関する基本的な知識・理解

■金融/フィンテック/暗号資産ビジネスにおける実務経験

■データガバナンス設計またはデータマネジメントに関する経験

■ブロックチェーン/Web3領域に関する基礎知識

■プロジェクトマネジメントの経験

■SQLを用いたデータ分析の基礎スキル


必要言語・レベル

■日本語(ビジネスレベル)


歓迎言語・レベル

■英語(ビジネスレベル)


求める人物像

bitFlyerは、世界各国の優秀なメンバーが集う多国籍なプロフェッショナル集団です。年齢や国籍にとらわれず、情熱をもって考え、行動し、成果を形にできる方を求めています。同社は本気で次世代金融とブロックチェーンの未来を創造します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
・交通費全額支給
・書籍購入制度(会社負担)
・ストック・オプション制度あり

・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、オフィスマッサージ
 ※雇用形態により内容が一部異なる場合あり
勤務条件

勤務時間

■勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制コアタイム10:00~16:00)
■休憩時間:60分(労働時間の途中に付与)
■時間外労働:あり

休日・休暇

・完全週休 2 日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇(初年度 12 日)など
※ポジションによってはシフト制、みなし残業制(今後変更の可能性有)等変わる場合あり

試用期間

有(6ヵ月)試用期間中の労働条件変更なし

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01007924000409

企業情報

社名
株式会社 bitFlyer
事業内容
暗号資産交換業および金融商品取引業
設立
2014年1月9日
資本金
41億238万円(資本準備金含)

エリートネットワーク取材班による独自解説

メガバンクや、生命保険会社や広告代理店等の大手事業会社、大手VC等から約40億円以上の出資を受けており、ビットコイン/ブロックチェーン事業者としては日本では最大級規模。
日本・米国・欧州連合における仮想通貨交換業のライセンスを取得している世界で唯一の企業である。

国内のビットコイン取引量は2016年から連続して国内トップクラス。
また、顧客預かり資産合計は5,000億円超と国内シェアの約3割を占めており、十分な流動性と顧客基盤を有している。

スタートアップらしさと金融機関の堅実さをバランスよく保つ社風。
米国系金融事業会社におけるエンジニア経験を有する創業者、外資系大手証券会社の元副社長を務めた取締役など、優秀なメンバーがそろっており、そのような環境でIT×金融の知見を積み上げていくことが可能である。

オフィスの執務スペースは広くとられ、椅子は高品質な製品を揃えるなど業務に集中できる環境を整えている。
リフレッシュスペースにはフリードリンクや簡易社食サービス、卓球台などが設置されている。社内壁一面をホワイトボードにするなど、議論を活発にする工夫も。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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