自社サービス営業(マネージャー職)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

自社製品・サービス(ソフトウェアテストツール／セキュリティソリューション)および今後展開予定のAI関連ソリューションを軸に、クライアントの課題に応じた提案営業や代理店経由での販売拡大を行っていただきます。

プレイングマネージャーとして、営業活動とともに5名程度のメンバーマネジメント・チームビルディングも担っていただきます。

ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。

具体的には…

・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊

・新規代理店開拓、代理店育成

・既存顧客に対するクロスセル・アップセル

お客様は…・事業会社の開発部門

・Sier、ソフトウェアベンダー

・ソフトウェアテスト事業者

・販売代理店(ディストリビューター)など

扱う商材は…

・ソフトウェアテストの自動化

・管理ツール

・セキュリティ商材

・今後展開予定のAI関連ソリューション

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・IT業界での法人営業経験

・5名以上のチームマネジメント経験

・部門横断の連携プロジェクトを推進した経験

・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方

【歓迎】

・代理店営業経験

・開発向けソリューションの営業経験

・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験

・Sierなどソリューションの営業経験

・ディストリビューターや代理店との協業経験

・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験

【人物像】

・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方

・スピード感を持って業務に取り組める方

・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

・約束、締切をしっかり守れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ・組合健保加入
・会員制福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン)
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・各種慶弔見舞制度（結婚祝、出産祝など）
・社内表彰制度
・オンライン英会話教育研修
・各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメントなど）
・インフルエンザ予防接種（本人、家族）
・各種イベント
・社内サークル活動
・資格取得報奨金制度（当社指定による）

・若年支援制度「JISEDAI手当」：バルテスグループの次世代を担う若年齢層社員を対象とする、自立支援および安定的な長期就業実現を目指して支給する手当。
【支給額】
東京配属者：20,000円/月
東京以外の拠点配属者：15,000円/月
【支給条件】
以下の条件に合致する方を対象
・29歳以下
・世帯主であること
・東京都、政令指定都市（家賃補助の意味合いでエリア指定）
　→大阪市、京都市、神戸市、堺市、名古屋市、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市、福岡市、北九州市）
・賃貸、持ち家いずれも対象
・正社員（全国転勤対象者）
　
・社員同士のコミュニケーションを大切にしている風通しの良い社風で、認定サークルがあります。（体験型イベント・カードゲーム・ボードゲーム・スカッシュ・フットサル・テニス・ゴルフ・ボウリング・リアル脱出ゲーム…など）

●諸手当
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・ポテンシャル手当
・通勤手当
・資格手当
・役職手当

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)／実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00～15:00)

休日・休暇

・週休2日制（土・日）、祝日
※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
・有給休暇（初年度10日～、入社時に付与、日数は入社時期による）
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇

試用期間

試用期間
有：3か月
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

昇給・給与

給与改定：年1回
賞与：年2回（5月、11月）

加入保険

健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険

Recruiting No.: 01007923000310

企業情報

社名: バルテス・ホールディングス株式会社

事業内容: 教育研修事業およびグループ会社の経営管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世に出るソフトウェアの品質をより向上させていきたいという思いから創業。
ソフトウェアおよびシステムの品質向上と安心・安全なICT社会の実現を目標に着実に成長を続けてきた。
2013年には会社設立10周年を前に、10年後の目標を「100億円企業」と定め、10年後の節目となる2024年3月期（FY2023）においてグループの売上高が過去最高の「103億円」にまで及んだ。
2024年度現在は稼働エンジニア数1200名超え。上流工程や高難易度案件の拡大による単価上昇で案件単価760千円越えを達成。
今後はPM層/ハイレイヤー人材、営業人材の採用により一層注力する方針。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2025年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

半導体を研究した電子・物理工学専攻の修士32歳。グローバル食品メーカーで法人営業と経営管理を経験。初めての転職で財閥系海運会社の総合職へ

32歳／愛媛県立今治西高等学校　卒筑波大学理工学群応用理工学類　卒筑波大...

【東証プライム上場財閥系海運会社】本社　陸上総合職

転職体験記を読む
自動車リース会社、人材紹介のベンチャーで法人営業に打ち込む26歳男性。長く働ける環境を求め、東証グロース上場のSaaS企業へ

26歳／県立高校　卒国士館大学政経学部経済学科　卒日商簿記検定3級アマチ...

【東証グロース上場映像データ事業を展開するSaaS企業】営業本部ソリューションセールスグループ　企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援

転職体験記を読む
TOEIC955点海外営業27歳（帰国子女）。成熟したビジネスモデルの鉄鋼商社から、よりグローバルに活躍したく財閥系海運会社へ。

27歳／神奈川県立高校　卒難関私立大学　卒 TOEIC 955点

【東証プライム上場財閥系海運会社】本社陸上総合職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏