プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー／フルリモート可・地方在住可

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募集要項

仕事内容

国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである同社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。

●ミッション

同社グループは、グループ全体のDXを推進する為に設立した会社であり、グループ企業全体のシステム開発や保守運用、DXの推進を行っております。同社グループでは約70社ほどグループ企業があり、小売・アパレルなどを中心に事業を推進しております。

エンタメ商品の小売り、リユース事業の店舗運営、インテリアやアパレルの企画開発製造などを行う同社グループ「ライフスタイル事業」の中核企業です。このライフスタイル事業の中心で、リテール(小売)のDXを加速を一緒にやっていきませんか？

直近はシステム開発業務がメインとなりますが、将来的には同社をはじめ、各グループ企業のDXを推進するなどキャリアパスもあります。

●具体的な業務内容

RIZAPテクノロジーズはRIZAPを中心にRIZAPグループ全体のDXを推進する為に設立した会社であり、グループ企業全体のシステム開発や保守運用、DXの推進を行っております。

DX推進本部プロダクト開発統括2部では、RIZAPグループ全体の社内業務の効率化や自動化を行うことを目的とし、様々なシステムの導入やシステム開発を行っています。

上記RIZAPグループ全体にかかわる様々なシステムの導入や開発のプロジェクトの推進を実施いただきます。

【開発・導入予定プロジェクト例】

・ChocoZap清掃管理システム導入

RIZAPの主力事業であるChocoZapを運用していく中で欠かせない清掃を管理するシステムの導入

・CTI、CRMシステムのリプレイス

RIZAPの既存事業、およびChocoZapのお客様の問い合わせなどを管理するシステムのリプレイス

その他、AIを活用した様々な業務の自動化や効率化を目的としたシステム導入・システム開発のプロジェクト多数

＜働き方＞

■地方在住可

■フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)

■転勤無し

※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・システムのプロジェクトマネジメント経験

(要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験)

・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験

・テクノロジーやデジタルに関する知見(特にAWSを活用したシステム構築)

・新しい技術や仕事の仕方への探求心を持っていただける方

【歓迎要件】

・業務プロセス改善の経験

・AI活用経験

・システム開発経験

・PM/PMOの立場で、企画フェーズからシステム構築に携わった経験

【求める人物像】

・コミュニケーション能力の高い方

・チームでの開発、運用業務を志向する方

・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方

・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方

・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方

・他責ではなく自責で物事を考え動ける方

・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 交通費規定支給、住宅手当、社員持ち株会制度、定期健康診断、自社商品の社員割引、社内表彰制度、各種社員教育制度、育児・介護休業制度、海外旅行保険

●自社商品の社員割引
・RIZAPの各事業が最大3親等まで70%オフ
※ボディメイク、GOLF、English他
・グループ会社の各商品が最大30%オフ
※BRUNO、REXT他

勤務条件: 勤務時間

■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク）
■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考：裁量労働制

休日・休暇

・年間休日120日以上(昨年度実績)
・完全週休2日制（土・日）
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後、育児・介護休業制度

試用期間

3カ月(試用期間中の勤務条件：変更なし)

昇給・給与

昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01007915000226

企業情報

社名: RIZAPグループ株式会社

事業内容: 同社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
※以下、グループ会社の事業一例
・ボディメイク事業及び関連事業
・インテリア雑貨の製造卸・小売事業
・インターネット通信販売、雑貨のOEM及び生産管理
・化粧品、美容機器及び健康食品販売事業
・婦人・紳士服の企画販売
・カジュアルウェアの販売
・自己投資事業分野における新規事業開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

CMで話題となり、現在の売上の柱ともなっているパーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」開始3年で売上高100億円を突破した急成長企業。
直近では、コンビニジム「chocoZAP」が開始1年で国内フィットネスジムの会員数日本一となった。

「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進。

グループの軸となっている健康関連事業をはじめ、アパレル関連事業、住関連ライフスタイル事業及びエンターテイメント事業など幅広い事業領域において、コモディティ（大量消費され、代替のきく商品）化されるものには手を出さず、常に自分たちの提供している商品・サービスの価値は何かを突き詰めている。
特に、医療分野との連携、海外へと市場拡大、グループ企業間のシナジー効果(相乗効果)の最大化とガバナンス強化、グループ全体でのリソース配分と機動的な事業再編などは非常に重要な経営テーマとして捉えている。

2022年にIT・デジタル領域を専門に担う新会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立し、本格的にDX推進を加速させている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社リクルートキャリア

コーポレートスピリット推進部　就職Shop推進部　部長　木村樹紀氏
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

トレンダーズ株式会社

取締役　郭翔愛 (かくさんえ) 氏
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

株式会社東洋新薬

執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏