IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)

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募集要項

仕事内容

●ミッション

店舗内に設置したデバイスからのデータ収集や分析、デバイスの遠隔制御に必要なインフラ構築とアルゴリズムの開発、スマホアプリや既存システムとの連携部分の設計や、協力いただく外部開発ベンダー様の開発マネジメントまでを担当していただきます。

また新しい付加価値の提案や技術開発にも取り組んでいただきたいと考えております。

※これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただく、もしくは皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。

●具体的な業務内容

・店舗内機器・デバイスとの接続、データ取得と制御システムの設計、実装、PoC

・スマホアプリや既存システムとの連携

・データの可視化・ダッシュボード・デバイス遠隔操作用Webアプリの作成

・デバイス制御アルゴリズムの開発

・外部開発ベンダー様の開発マネジメント

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・IoTデバイスからのデータ取得や、デバイスを制御をするためのシステム開発の実務経験

・AWSまたはGCPを活用したサーバーの構築経験

・外部開発ベンダーのマネジメント経験

【歓迎要件】

・機械学習を用いたアルゴリズム開発の経験

・ラズベリーパイ等を用いた電子工作の経験

・エッジサーバーの構築経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4822-11 野村ビル1階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 交通費規定支給、住宅手当、社員持ち株会制度、定期健康診断、自社商品の社員割引、社内表彰制度、各種社員教育制度、育児・介護休業制度、海外旅行保険

●自社商品の社員割引
・RIZAPの各事業が最大3親等まで70%オフ
※ボディメイク、GOLF、English他
・グループ会社の各商品が最大30%オフ
※BRUNO、REXT他

勤務条件: 勤務時間

■所定労働時間：8時間(休憩60分)
■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■リモートワーク：可(業務内容に応じて神奈川に出社)
■フレックス制：あり(コアタイム10:00～15:00)
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考：裁量労働制

休日・休暇

・年間休日120日以上(昨年度実績)
・完全週休2日制（土・日）
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後、育児・介護休業制度

試用期間

3カ月(試用期間中の勤務条件：変更なし)

昇給・給与

昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01007915000193

企業情報

社名: RIZAPグループ株式会社

事業内容: 同社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
※以下、グループ会社の事業一例
・ボディメイク事業及び関連事業
・インテリア雑貨の製造卸・小売事業
・インターネット通信販売、雑貨のOEM及び生産管理
・化粧品、美容機器及び健康食品販売事業
・婦人・紳士服の企画販売
・カジュアルウェアの販売
・自己投資事業分野における新規事業開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

CMで話題となり、現在の売上の柱ともなっているパーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」開始3年で売上高100億円を突破した急成長企業。
直近では、コンビニジム「chocoZAP」が開始1年で国内フィットネスジムの会員数日本一となった。

「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進。

グループの軸となっている健康関連事業をはじめ、アパレル関連事業、住関連ライフスタイル事業及びエンターテイメント事業など幅広い事業領域において、コモディティ（大量消費され、代替のきく商品）化されるものには手を出さず、常に自分たちの提供している商品・サービスの価値は何かを突き詰めている。
特に、医療分野との連携、海外へと市場拡大、グループ企業間のシナジー効果(相乗効果)の最大化とガバナンス強化、グループ全体でのリソース配分と機動的な事業再編などは非常に重要な経営テーマとして捉えている。

2022年にIT・デジタル領域を専門に担う新会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立し、本格的にDX推進を加速させている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社東洋新薬

執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

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執行役員　CTO　米谷　修氏
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株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏