データサイエンス/シニアデータサイエンティスト

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募集要項

仕事内容

■募集背景とミッション

同社データサイエンス部門は、受託型のデータ解析事業から自社データ資産を活用したソリューション/プロダクト開発に軸足を移しています。マーケティング施策の効果測定・投資配分最適化、新商品・新店舗の需要予測など自社データ資産をフル活用したソリューション/プロダクト開発を技術面で推進をするデータサイエンティスト(シニアクラス)を募集します。


■具体的な業務内容

データサイエンス技術を活用したマーケティング効果測定/需要予測ソリューションのロジック設計・実装をリードいただきます。

特に消費財メーカー、小売・流通業をターゲットとした、小売店パネルデータ/消費者パネルデータ/モバイル空間統計データを活用した開発を想定しています。

また、マネージャーや営業フロントと連携し、同社データ契約顧客に対した実証実験/ニーズ検証の実行リードも行います。

因果推論によるマーケティング施策効果推定、数理最適化による最適投資配分導出、統計解析/Machine Learningによる予測およびMLOpsの設計、構築を想定します。


■開発/分析環境、技術スタック

言語/フレームワーク: Python, R

インフラ/クラウド: Google Cloud

その他: Docker, GitHub, GWS, Claude


■このポジションの魅力

[1] 国内有数のデータ資産を前提に、戦略を組み立てられる

消費財メーカー/小売業において市場の動きをとらえる「通貨データ」として位置づけられる小売店パネルデータ(SRI+)、消費者パネルデータ(SCI)を保有しており、高いビジネスインパクトのもと、開発企画の自由度高く行える環境です。クライアントのマーケティング課題(投資配分適正化、市場予測など)へ踏み込んだプロダクト/ソリューション設計に携わることができます。

[2] 多様なクライアント課題に向き合う開発

消費財・耐久消費財・メディアなど各業界のリーディングカンパニーの持つマーケティング課題に対してのソリューション/プロダクトの開発を行うため、課題のパターンと問題解決の経験値を得ることができます。

[3] マネジメントと専門性を両立できる

因果推論・ベイジアンモデリング・数理最適化など、マネージャーであってもデータサイエンス技術の検討・推進に関わることが期待されます。「マネジメントに進むと技術から離れる」というトレードオフを強いない組織です。勉強会やナレッジドキュメンテーションを通じてメンバーと互いに高め合う文化があり、マネージャー自身も技術面で学び続けられる環境です。

[4] 第三者としての中立性と、世の中への貢献

インテージは特定のメーカー・プラットフォーマー・小売業に依存しない第三者の立場で、客観性のある自社/グループ会社保有データをもとに企業や社会の意思決定を支えています。組織として生み出す成果が、公正なデータに基づく社会の意思決定に還元されます。


■働き方

・フルフレックス(コアタイムなし)・リモートワーク併用(出社は週2日程度が目安)で、裁量を持って働けます。

・性別を問わず、育児と仕事を両立しながら働くメンバーが在籍しています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件(Must Have Skills&Experience)】

本ポジションは、データサイエンスとデータエンジニアリングの専門技術、およびそれらをビジネスに繋げた経験が求められます。

■必須経験

・プロジェクトリード・品質管理の実績:プロダクト/ソリューション開発プロジェクトあるいは受託型データ解析プロジェクトにおいて技術的なリードを担う役割のもと、要件定義から実装・運用まで主体的かつ全工程に関与した経験。

■必須スキル

・効果測定領域を中心とした統計モデリング力:効果測定領域における統計モデリングの実装経験(Python/Rなど)。とくに因果推論、マーケティングミックスモデリングの実施・ビジネス適用経験。統計検定準1級相当の数理統計基礎。

・データ統合・ハンドリング技術:SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行経験。

・顧客課題の構造化・言語化、分析企画の設計経験。複雑な技術内容を非専門家にも「翻訳」し、プロダクト/ソリューション開発あるいはデータ解析プロジェクトの進捗管理、技術的課題を管理経験


【歓迎要件(Nice to Have)】

正解のない状況や前例のない現場において自ら能動的に行動するスタンスと真剣勝負を楽しめるマインドを持つ方を歓迎いたします。

■歓迎経験

・MLOpsの実践経験:分析モデル・ソリューションの本番運用を見据えた、パイプライン自動化、CI/CD、モデル監視等の実務経験。

・生成AI・LLMの業務組み込み経験:生成AIやLLMを分析業務・開発プロセスに組み込み、業務効率化や新たな分析価値の創出につなげた経験。

・分析ソリューション/プロダクトの開発関与経験:分析SaaS・データプロダクト等の企画・開発・改善に関わった経験。

・技術指導経験:少人数チームの技術的リードや、後輩・メンバーのメンタリング、技術指導経験。

■歓迎スキル

・分析基盤構築:クラウド(AWS/Azure/GCP)、DWH(Snowflake等)の基礎知識と、セキュアでスケーラブルな分析環境の設計能力。

・ソフトウェアエンジニアリング素養:Gitによるバージョン管理、テストコード、コードレビュー、モジュール化を意識した設計など、チーム開発の基礎素養。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
原則屋内禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可能)
想定年収
800 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など

●諸手当
通勤手当/時間外勤務手当/住宅手当/など
※当社規程に準ずる
勤務条件

勤務時間

所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックスタイム制度

休日・休暇

年間休日 123日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

試用期間

入社後3か月間

昇給・給与

賞与 年2回
昇給 年1回

加入保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01007889000141

企業情報

社名
株式会社インテージ
事業内容
マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援。
設立
1960年
従業員数
1,435名

エリートネットワーク取材班による独自解説

1960年に社会調査研究所として創業された、国内最大手、世界でもトップクラスの規模を誇るマーケティングリサーチ企業です。
国内マーケティングリサーチ業界のパイオニア。
日本で唯一、消費と販売、両方のパネル調査網を持ち、市場リサーチ分野で国内首位。

1960年の創業以来蓄積されたマーケティングリサーチ技術と、システムソリューションの力を融合させた独自のビジネスモデルを築いています。
社員に対する情報の透明性を大切にする社風で、雰囲気は穏やか。離職率は3%と、定着率が高い。

【設立背景】
同社は、戦後の高度経済成長期において、企業の意思決定を「データ」に基づいて支援することを目的に設立されました。それまで勘や経験に頼っていた日本のビジネスシーンにおいて、科学的な市場調査の手法を導入し、客観的なデータによる裏付けを提供する先駆的な役割を担ってきました。

【事業の特徴】
インテージの最大の強みは、圧倒的な情報量を誇る「国内最大級のパネルデータ」です。全国の消費者の購買行動を継続的に捉える「SCI(全国消費者パネル調査)」や、小売店の販売実績を網羅する「SRI+(全国小売店パネル調査)」など、消費の現場を多角的に分析できる独自基盤を有しています。

現在は、従来のリサーチに加え、膨大なデータを活用したデータサイエンスや、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援にも注力しています。消費財メーカーからサービス業、官公庁まで幅広い顧客に対し、生活者の理解を深めるためのインサイトを提供し、企業のマーケティング活動を最適化する「ビジネスインテリジェンス」のパートナーとして不動の地位を築いています。
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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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