生産技術(自動車ランプの組立に関する生産準備業務)/秦野

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募集要項

仕事内容

【配属部門の概要】

秦野四輪工場は「ものづくり世界総本山」として、生産機能だけでなく、すべての生産を支える横断的な機能を備えた生産機能集結拠点です。

ライン開発課では、多様化するランプの生産設備導入を自工場および海外拠点に向けて行っています。


【担当する業務(概要)】

自動車ランプの組立設備導入および新製品組立設備・治具の調整(設備の製造条件設定など)


【担当する業務(詳細)】

■自動車ランプ組立工程の生産技術業務

・各種組立設備のプログラム作成や改造(シーケンサー、ロボットプログラム等)、条件設定および調整

・組立設備や新工法に伴う新技術開発および評価

・生産ライン管理、保全、既存設備の改善活動

・設備導入に関わる準備(仕様検討、工程設計、レイアウト作成、日程管理、メーカー・外部業者との調整など)

・検査NGや不良品の解析と工程へのフィードバック


【担当製品の特長・魅力・将来性】

市場や業界の変化に対応し、協働ロボット・無人化・システム化・自動化に向けた先端設備の導入を進めています。

【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】

環境変化に応じて常に新技術を導入しており、モチベーションと技術向上を図れる環境です。

向上心・向学心のある社員を大切にしています。


【入社後の中長期的なキャリアパス】

・1~3年後には新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験し、仕事の進め方を学びながら自身の能力開発を行っていただきます。必要に応じて装置メーカーでの研修(マシン操作、プログラム作成等)を実施します。

 

・成長に応じて係を取りまとめる係長としてマネジメント業務を経験していただきます。また、機会があれば現地スタッフ育成のため、海外勤務にもチャレンジいただけます。


【働き方について】

フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)


【外出・出張の有無】

国内出張:新規設備導入前に設備メーカーへの立ち合いが年に数回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。

海外出張:海外拠点の品質改善、新機種立ち上げ支援のため、1週間~1ヵ月程度の出張がまれに発生します。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル】

以下いずれかに当てはまる方

・生産技術経験(電気、電子機器の取り扱いを含む製品)

・設備導入、立ち上げ業務経験


【歓迎スキル】

・組立工程の生産・熟成経験者

・ロボットティーチング経験のある方

・画像処理経験のある方

・自動化設備導入経験のある方

・自動外観検査機の経験のある方

・静電気管理の知識のある方

・量産工場の生産性・品質改善実務経験のある方


【求める人物像】

・モノづくりに興味がある方

・高い行動力とチャレンジ精神がある方

・論理的、合理的にものごとを考えられる方


【語学】

入社時不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか

●諸手当
通勤手当、時間外手当(残業時間に応じた支給)、こども手当、住宅手当 ほか
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

試用期間

なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか

Recruiting No.
01007813000342

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容
■自動車機器事業
ヘッドランプ(LED・HID・ハロゲン)、リアコンビネーションランプ、ターンシグナルランプ、フォグランプ、自動車用バルブ(LED・電球)、他

■コンポーネンツ事業
LED(紫外・可視光・赤外)、液晶表示デバイス、光センサー、UV-CCL(紫外線冷陰極管)、他

■電子応用製品事業
紫外線除菌製品、液晶用バックライトユニット、操作パネル、LED照明(景観・道路等)、カメラ用ストロボ、車載用センサー、医療機器向け製品、他

エリートネットワーク取材班による独自解説

自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。
特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。
自動車業界は世界的なEVシフト(電気自動車への転換)が進んでおり、エンジン・内燃機関を中心とする自動車部品サプライヤーへの影響が大きいが、主力製品であるヘッドランプはガソリン車でもEV車でも必須部品であり、電動化の影響が少ない。

社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。
また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。

2026年には道路や工場向け照明大手の岩崎電気株式会社を買収。これまで単独では参入が困難だった公共インフラや街路灯など、車載ランプ以外の事業も拡大方針。

【制御システムの例】
・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム
・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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