社内SE(テクニカルアーキテクト)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する同社で、社内SE(テクニカルアーキテクト)として様々な業務をご担当いただきます。


具体的には、

■システム設計・構成方針の立案・判断(中核業務)

・新規システム導入・更改における構成設計、方式検討、要件定義

・EC/WMS/ERP(SAP ECC)等のシステム横断的な設計方針の検討・実行

・業務部門やベンダーとの仕様調整、方式決定、移行計画の策定

■運用・改善・業務支援

・自社ECサイト・WMS・ERPなどの保守運用、および改善提案の推進

・社内業務フローの分析・改善と業務部門との連携

・AWSインフラの保守・構成管理(設計はベンダーと連携し判断)

■支援業務

・社内ヘルプデスク支援(比率は少なめ)

※業務効率化のための支援ツール(スクリプト等)を自作する場合あり


<開発環境(参考)>

開発言語:Java、PHP、SQL、ABAP(ベンダーが使用)

フレームワーク:Spring Framework

インフラ:AWS(EC2、RDS、S3等)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【望ましい経験/スキル】

・ユーザー企業側でのシステム企画・設計・運用経験

・SAP(ECCまたはS/4HANA)の運用・保守・設計経験

・AWS環境での構成管理や運用経験


【どんな方が活躍できるのか】

・設計に責任を持ち、論理的に考え抜ける方

・新しい技術や手法を柔軟に取り入れ、業務要望を実現へと導ける方

・技術的な背景を理解し、構造的に判断・比較・整理ができる素地のある方

・他者と認識を合わせながら、設計の背景や方針を言語化・共有できる方

・これらの力を通じて、システム設計を通じて事業成長に貢献する姿勢のある方

・技術的な好奇心があり、自ら学びながら取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都世田谷区桜新町1-34-25
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・従業員持株会・選択制確定拠出年金(401K/会社補助あり)
・社内販売割引
・資格取得手当
・産前産後休暇・育児休業・時短勤務(中学校就学前まで適用。12種類のパターンから選択)
・MVP制度・部活動・全社キックオフ
・新入社員研修・キャリアアップ研修
・社内公募制度・ジョブチャレンジ制度・社内ベンチャー制度
・副業・兼業
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤制度あり(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択)
■想定残業時間:10~20時間
■リモート勤務有無:基本的にはありません。コロナ感染や疑いがある症状がある、交通機関が麻痺している、その他(怪我などにより出社が困難な場合や育児・介護等での突発的な理由があるなど)特別な理由がある場合は、リモート実施しています。

休日・休暇

・完全週休2日(土日祝)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与。その後法定どおり)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(7~9月の間に3日間)
・バースデー休暇

試用期間

※試用期間3ヵ月(期間中の勤務条件:変更なし)

昇給・給与

・給与改定:年1回
・賞与:年2回(通常賞与及び業績賞与)

Recruiting No.
01007729000146

企業情報

社名
株式会社ビューティガレージ
事業内容
●インターネットを利用した通信販売業
●インターネットを利用した情報提供サービス
●理美容/エステ用品・機器・化粧品の卸販売
●サロン開業・経営支援サービス、資金調達サポート
●サロン専門不動産
●サロン店舗設計デザイン・施工
●サロンIT化・システム導入支援サービス
●クレジットカード決済端末の導入サポート
●セミナー・スクールによる人材育成サービス
●サロン集客支援サービス
●サロン向け保険サービス

エリートネットワーク取材班による独自解説

理美容機器のインターネット販売事業からスタート。開業の初期コストを劇的に下げられると、多くの顧客からの支持を受けて拡大。
2013年に東証マザーズ市場へ、2016年には東証一部(当時)への上場を果たし、売上は100億円を突破、財務基盤を盤石にしながら急成長している。

「美容業界を変える」を理念に、現在では、物件探しや内装工事、資金調達、集客・IT化支援など、理美容室・エステ・ネイルサロンの開業と経営に必要なサービスをワンストップで提供している。
ベンチャー企業ながら、代休・産育休・時短の取りやすい風土であることも特徴。
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  • STEP4
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    チェック
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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