社内SE/基幹システム運用保守

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募集要項

仕事内容

HONDA、SUZUKIをはじめとした完成車メーカーのパートナーとして信頼と実績を持つ同社の社内SEとして、基幹業務システムを中心に運用管理業務及びシステム企画~導入・定着をご担当いただきます。

また、海外拠点も利用グローバルな基幹業務システムにおいては、現地海外スタッフと一緒に構築~運用管理業務に従事頂きます。


■基幹業務システム(生産管理・経理・品質・営業・購買等)/周辺システムの運用管理および企画導入

┗当初は、基幹・業務システムの運用サポートに従事して頂きます。

■プロセス変革ができる社内業務システムへのAI活用(システム企画~導入・定着)

■データ活用基盤(DWH)の構築~分析・可視化(BI)機能の開発


【詳細について】

ご入社後、先ずは基幹・業務システムの運用保守を広く経験して頂き、ベンダーコントール含むプロジェクト管理にも従事頂き、

将来的には事業戦略に応じたシステム企画・構築を担って頂くことを期待しています。


【システム例】生産管理、原価管理、会計管理、購買管理、営業管理、人事管理

【OS】Windows、Linux

【言語】Java、VB、VBA、Python等

【DB】SQL

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な能力・経験】

・自社の基幹/業務システムの運用経験がある方

・社内外とのやり取りが多い為、柔軟なコミュニケーション能力が必要

・幅広い業務にも臨機応変に取組める行動力・主体性をお持ちの方


【開発環境】

・OS(Windows,Linux)、言語(VB,VBA,Java,.NET,python)、DB(SQL)


【歓迎要件】

・上記に加えて、

-生産管理業務に精通している-データベースの設計・構築経験をお持ちの方

- AI技術の業務経験、または知識を有する方を歓迎

-インフラ構築/運用や管理業務の経験をお持ちの方

-情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方

- IT系の資格を持つ方(ITパスポート、情報セキュリティ、基本情報技術者等)


■必要資格

普通自動車運転免許


■学歴

専修短大高専大学大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、社会保険 など
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制勤務:あり
・フレキシブルタイム:5:00~22:00(この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います)
・休憩時間:60分(6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者)
・時間外勤務:あり
残業
平均残業時間:25時間

休日・休暇

年間休日: 121日 ※完全週休2日制(土曜日、日曜日)
長期休暇: ゴールデンウイーク、夏季、年末
有給休暇: 年間10~20日(初年度は入社月による)
その他 : 慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 など

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

Recruiting No.
01007695000098

企業情報

社名
テイ・エス テック株式会社
事業内容
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品の製造販売 等

エリートネットワーク取材班による独自解説

四輪車用シートを中心とした、自動車内装品メーカー。
国内外の完成車メーカーに部品を供給しており、特にホンダ車のシートにおいては、約70%という高いシェアを誇っている。
海外における供給体制を構築しており、日本を含めて10カ国以上のグローバルネットワークを確立。
現地調達を含めた製品の現地生産化や現地法人各社並びに地域間の連携による部品の相互補完体制を進め、グローバルな競争力をさらに強化している。

同社における採用や入社後の待遇(昇給・昇進等)について、学歴によるハンデや、中途採用によるハンデは無い。高卒、専門学校卒、高専卒、大卒、修士修了者、新卒・中途の別なく、実力を公正に評価する。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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    • 株式会社東芝

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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