WEB説明会10月7日(水) 19:00~/電気設計・開発/回路設計/書類選考免除【面談申込締切:2026年10月5日(月)18:00迄】

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募集要項

仕事内容

【電気エンジニア対象WEB会社説明会】

参入障壁の極めて高い航空機業界において、世界トップクラスのシェアを誇るパイオニア企業です。国内外の主要航空機メーカーと長年にわたり強固なパートナーシップを築いています。機内空間の快適性や独自性を左右する内装品を手掛けるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。


■開催日時:10月7日(水) 19:00~20:00

■開催方法:オンライン実施(Teamsを使用)

■プログラム:会社・事業概要の説明、募集ポジションの詳細紹介、先輩社員によるトークセッション、Q&Aコーナー(匿名での質問も歓迎します)

※マイクおよびカメラはOFFでご参加いただけます。スマートフォンからのアクセスも可能です。


【職務詳細】

■航空機内装品向け装備品(ギャレー・ラバトリー、LEDライト、各種コントローラー等)の設計・開発業務

■EMI/EMC及び各種環境試験

■機体メーカーとの技術的な内容の交渉

■設計・開発に関わる図面・仕様書・報告書等の作成


【働く魅力・環境】

製品ごとに担当範囲を限定せず、多様な製品や工程に横断的に携わることができる開発体制をとっています。特定の分野だけに留まることなく、小規模案件から大型プロジェクトまで幅広く経験を積めるため、電気エンジニアとして盤石な知識とスキルを身につけることが可能です。


チーム内での情報共有や相談が日常的に行われており、全員で協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いています。航空機業界が未経験の方でも、安心して挑戦していただけるフォロー体制が整っています。


【説明会参加特典】

説明会ご参加後に選考をご希望される場合、書類選考を免除いたします。

※選考への応募意思は問われませんので、まずは事業内容や社風を知る機会としてお気軽にご参加ください。


【企業概要・市況背景】

同社は航空機内装品を軸に事業を展開する、航空分野の総合提案企業です。極めて厳格な品質基準が求められる航空業界において、1955年の創業以来培ってきた確かな技術力と信頼により、ラバトリー(客室用洗面所)分野では世界シェアの約半数を獲得しています。

世界的な航空需要の拡大に伴い、今後数十年にわたる持続的成長が見込まれており、経済産業省からも日本の重要産業として位置づけられている成長市場です。この追い風を受け、更なる経営改革を進めるとともに、成果を社員へしっかりと還元する体制づくりを強化しています。


【業界の魅力】世界の航空業界では新興国での航空インフラの普及を含めて、数十年間の市場成長が見込まれています。国内でも、LCCなどのより身近なインフラとして国が重要産業に位置付けています。


【事業の魅力】内装品は、数十年単位で使用される機体と比べて、乗客の目に見える部分で各社の印象を左右するため、定期的な入れ替えや革新があり、需要と進歩が継続していく面白みがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】電気系エンジニアとしての実務経験をお持ちの方


【学歴】大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都立川市高松町1丁目100番地
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●その他手当
シフト手当・深夜勤務手当・休日振替手当・職務(役職)手当・資格行使手当(確認主任者等)・地域調整手当(関東)・家族手当・単身赴任手当(60,000円/月)
被扶養の配偶者7000円、子供1人あたり14000円 ※管理職は対象外)・資格取得報奨金制度(整備士資格、無線通信士等)・Eラーニング斡旋及び補助金支給

●待遇・福利厚生
確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、人間ドック補助金制度(35歳以上対象)、結婚祝い金、出産祝い金、ジャムコファミリー相談(電話による健康相談受付)、
育児専門誌「ちゃんと!」の自宅郵送(年間)、介護支援紹介サービス
【住宅サポート】
同社では遠方からの転職を安心して進めていただけるよう住宅サポートを整備しています。
住宅探しの負担を減らし安心して新しいキャリアに集中できる環境を準備しています。
(※制度内容、適用条件は社内規定に準じます)
・独寮・・・38歳までの期間で4年間適用可
・単寮・・・年齢制限なく適用可(一定の勤務先との距離要件あり)
・転居費費用会社負担
・単身赴任者の帰宅交通費補助あり
【保養所】健保組合(箱根、ラフォーレ倶楽部)、契約保養所(東急ハーベストクラブ、日本オーナーズクラブ)
【その他】マイカー通勤可(規定あり)
勤務条件

勤務時間

●勤務時間
フレックスタイム制度
●就業時間
(1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:40~14:50)
休憩:60分
残業:有
備考:想定年収には平均残業時間を含む記載です。

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、出産時の休暇など(※2023年度休暇日数129日)

試用期間

期間:3ヶ月
備考:変更無

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、財形 他)

Recruiting No.
01007658000063

企業情報

社名
株式会社ジャムコ
事業内容
●航空機内装品関連事業
●航空機シート関連事業
●航空機器製造関連事業
●航空機整備関連事業
設立
1955年9月
資本金
53.6億円
従業員数
2,692名(単体:1,059名)
決算月
3月31日
営業実績(売上高など)
2023年3月期47,225百万円
2022年3月期39,078百万円
2021年3月期50,058百万円
2020年3月期91,535百万円
2019年3月期84,068百万円
平均年齢
42歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

ギャレーやラバトリーなどの航空機内装品で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー。
個人の裁量を重視する風土で、早期からグローバルな挑戦が可能。
航空機の内装品製造や整備事業において、グローバルに高いシェアを持つ航空宇宙分野の代表的な企業。
同社の強みは、旅客機用の厨房設備(ギャレー)で世界シェア約40%、化粧室(ラバトリー)で約50%を占める市場地位。特に米ボーイング社の中・大型旅客機向けには長年にわたり安定した供給実績を誇り、業界内で確固たる信頼を築いている。さらに、米連邦航空局(FAA)から型式証明などの航空機認証を代行できる権限(ODA)を米国拠点で保有しており、この高度な認証技術が同社の独自性および競合優位性を支えている。

直近では、2026年2月に次世代の厨房設備「Cabin Crew Centered “C”-Galley」が国際的な「クリスタル・キャビン・アワード2026」のファイナリストに選出されるなど、イノベーション創出も継続。さらに、2026年6月には退役航空機から回収する炭素繊維強化プラスチック(CFRP)のリサイクル活用事業への参画を発表するなど、サステナビリティ領域の取り組みも加速させている。

組織風土はフラットで、個人の意思や主体性を尊重する文化が根づいている。年次やキャリアに関わらず、意欲次第で早期から責任ある業務に携わることが可能だ。入社後早い段階で海外の航空機メーカーとの折衝を任されたり、若手がグローバルなプロジェクトに参画したりする実績も豊富であり、裁量を持って成長したい人にとって魅力的な環境が用意されている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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