航空機内装品の電気設計・開発／立川

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募集要項

仕事内容

国内外の大手航空機メーカーと強固な関係があり、各事業で世界トップの強みを持つ同社にて、航空機内装品に使用される電気関連の設計開発を担当。独立系企業のため、個人が裁量をもって一気通貫できる環境です。

■航空機内装品向け装備品(ギャレー・ラバトリー、LEDライト、各種コントローラー等)の設計・開発業務

■EMI/EMC及び各種環境試験■機体メーカーとの技術的な内容の交渉

■設計・開発に関わる図面・仕様書・報告書等の作成

【やりがい】

製品ごとに担当を固定せず、幅広い製品や工程に携わる体制です。特定分野にとどまらず、電機設計の幅広い知識やスキルを身に着けられます。

【同社について】

内装品を基軸に航空機に特化した総合企業です。品質基準が高い業界にて、1955年創業からの技術と実績の蓄積があり、ラバトリー分野では世界シェアの半分を占める信頼を得ています。市場としても安定しており、世界各国での航空機普及による数十年単位の成長が見込め、国内でも経産省が拡大予測から重要産業としています。成長の機会を捉えた経営改革を行い、社員の皆様により還元できる体制を構築中です。

配属先情報

【技術部門】

チーム内は情報共有や相談がしやすく、協力しながら課題解決を進める文化のため、業界未経験でも安心してチャレンジできます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】高専卒以上

【必須】

・エンジニア経験

・事業会社での設計開発経験

・材料力学、機構学、流体力学などの基礎知識を有する

(異業界の方も機械設計、構造設計の経験が活かせます)

・自動車、産業機器、工作機器、医療機器、家電業界などで機械設計の経験のある方

・航空機、鉄道車両、船舶など構造設計の経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都立川市高松町1丁目100番地

想定年収: 550 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 独身寮、健康保険組合保養施設（箱根、ラフォーレ倶楽部）、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、日本オーナーズクラブ）、産前産後休暇、育児支援、出産祝い金等

●諸手当
家族手当、役職手当、時間外勤務手当、地域調整手当（関東勤務）、通勤手当（当社規定による）他

●各種補助金
人間ドック補助金制度（35歳以上対象）
乳がん、子宮がん検診補助金制度（女性全員対象）
インフルエンザ予防接種補助金制度（全社員及び被扶養者対象）

勤務条件: 勤務時間

就業時間
(1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム：10:40～14:50)
休憩：60分
時間外労働：あり(月平均30時間)
備考：想定年収には平均残業時間を含む記載です。

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、出産時の休暇など（※2023年度休暇日数129日）

試用期間

期間：3ヶ月
備考：変更無

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、財形他）

Recruiting No.: 01007658000054

企業情報

社名: 株式会社ジャムコ

事業内容: ●航空機内装品関連事業
●航空機シート関連事業
●航空機器製造関連事業
●航空機整備関連事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

小型航空機のメンテナンスセンターとして誕生して以来、航空業界に軸足を置き『航空機整備』『航空機器製造』『航空機内装品製造』の3分野で事業を展開。高品質と軽量化が同社の強み。
参入障壁の高い航空業界において、ラバトリー(化粧室)は世界シェア約50%、ギャレー(厨房設備)は世界シェア約30%を誇る。
シートに関してはファーストクラス等のプレミアムシートに特化しており、現在のシェアは数%だが数年後には20%まで獲得する目標を立てており受注も好調。充実した福利厚生も魅力。

【社風】
やりたい！と思った仕事は若手にもどんどん任せる社風で、中途入社数ヵ月でメーカーとの交渉を任される、新卒入社2年目に海外出張に行く機会もある等、事例も数多くある。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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