運用保守エンジニア

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募集要項

仕事内容

●会社プロフィール

「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。

エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。

エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

●主な仕事内容

金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守

他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。

内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。

仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。

【アピールポイント】

■エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。

■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。

【キャリアアップ】

様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です！

●仕事で身に付くスキル

エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

●採用人数

2名程度

●選考フロー

エントリー

↓

書類選考

お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。

※デザイナーの場合はポートフォリオも含む

↓

面接(1～2回)

書類選考通過された方は、同社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。

↓

内定(条件通知書を送付)

ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。

※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■ネットワーク、サーバーの運用保守経験36ヵ月

■LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験

■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方

■障害対応またはインシデント対応経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: ・東京都及び東京都近郊周辺
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

想定年収: 400 万円～ 500 万円

福利厚生・待遇: ■働く環境
https://www.e-xtreme.co.jp/environment/

■福利厚生
・クラブオフ制度
（年会費永久無料でゴールドカード「UCカード＜プライズ＞」、「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」が申し込めます。）
・ライフプラン支援制度
・財形貯蓄制度

■従業員サポート
・社外カウセリングサービス
（損害保険会社と提携しており、健康・子育・介護等について、医師・保健師・薬剤師など経験豊かなスタッフによる24時間年中無休の電話相談サービスを受けることができます。）
・社内ポータル
・ふれあいスマイル農園

■教育・研修
・キャリアアップ研修「Project NAZCA」
・技術共有ツール「Confluence」
・資格取得支援制度
・図書購入制度

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
エクストリーム本社の場合：9：30～18：30(休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10：00～19：00休憩時間1hなど)
時間外労働
平均残業時間9.2時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇など
年間休日127日

試用期間

※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

昇給・給与

賞与：年2回（昨年度実績約3ヶ月）
※契約社員は賞与なし

Recruiting No.: 01007655000216

企業情報

社名: 株式会社エクストリーム

事業内容: ●デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
●受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
●コンテンツプロパティ事業（IP事業）
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2005年5月6日

資本金: 419百万円

従業員数: 連結727名　単体484名

営業実績（売上高など）: 2024年3月　102億1700万円

男女比: 男性70.6%、女性29.4%

平均年齢: 33.2歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

クリエイティブな開発スキルを有する『クリエイター・エンジニア』のプロダクション企業。
パブリッシング機能をもつ企業の開発を手助けするために、ゲーム会社へクリエイター、SIer等のIT企業へ業務系SE等を派遣するのがメイン事業である。

代表取締役社長は、日本コンピュータシステム(株)にて、『超兄貴』シリーズや『重装機兵』シリーズなどのゲームシリーズを手掛けたメサイヤ事業部長を担っていた元エンジニア。

【魅力・特長】
●ゲームクリエイターの派遣事業においては、同社がシェアを独占。都内に本社を置くゲーム会社はほぼ全社がクライアント。
●在籍しているゲームクリエイターは、それぞれ個性・特長を持つゲーム会社を複数経験することで、汎用性の高い能力を身に着けることが可能。希望すれば、ゲームクリエイター⇔業務系SE間のキャリアチェンジも希望に応じて可能である。
※これまで業務系SEとしての経験しか持っていないが、今後はゲームに関わる仕事をしたいという志向をお持ちの方も歓迎。
●クリエイターやエンジニアの定着率が高く、10年以上在籍しているメンバーもいる。

【働き方について】
●全社的に残業をしないよう勤怠を管理しており、実際に残業時間は月平均10.9時間と非常に少ない。
※プロジェクトの状況によっては、一時的に残業時間が増えることもあるが、その際は同社から派遣先のクライアントに働きかける等、働きやすい環境づくりに向けて会社全体で取り組んでいる。
●産休・育休の体制も整っており、復帰率100%
●退職率10%程度と、業界内では定着率が非常に高い。
●共用スペースにはダーツ等の娯楽品や、フリーのコーヒーマシーンも常備されており、19時以降は社内で飲み会をすることも可能であり、自由でアットホームな社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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