採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業

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募集要項

仕事内容

同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。


主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)が増加傾向にある中、キャリア採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連携や媒体掲載、ダイレクト、リファラルなど複数の募集経路を使用しながら、新たな募集経路の開拓を含めた母集団形成、および、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、キャリア採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。


■同社の特徴:

57年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。


■就業環境:

人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必要条件

・法人営業の経験がある方(尚可:無形商材)


■歓迎条件

・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方

・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方


大学院、大学

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員
クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など

●教育制度
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給(入社即日5日または10日付与)、夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、創立記念日(8月26日)、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇(10年毎)など

試用期間

3か月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする

昇給・給与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(4月、10月)

加入保険

健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.
01007580000242

企業情報

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手監査法人の系列として誕生した日本型コンサルティングファーム。
50年超にわたり、公認会計士を中心にシステムエンジニア、業務コンサルタント等、経営会計情報領域のプロフェッショナルによる経営資源の最適化・ビジネスのシステム化を行っている。

仕訳明細や勘定残高といった基本の会計の他、資材購買や在庫管理、人事給与といった関連する領域までカバーする広範なコンサルティング、システム開発、アウトソーシング(BPO)が事業の3本柱。
単に業務改善提案を行うだけでなく、具体的実行まで視野に入れた永続的なフルサポートサービス、特定ソリューションに依存しない中立的な支援に強みがある。

全国・海外に拠点はあるが、本人の希望以外での転勤・異動は一切なし。
キャリアビジョンや職務内容にこだわりがあり、腰を据えて働きたい志向の方にはしっかり応えてくれる環境。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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