Webメディア編集者(業界未経験歓迎)/SaaS業界最大級メディアのSEOコンテンツ企画担当

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募集要項

仕事内容

■ポジション概要

雑誌・書籍など様々な媒体で培った「読者インサイトを捉える力」を、日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のコンテンツ戦略に活かしていただくポジションです。入社後はデータ分析やSEOのフレームワークを習得し、あなたの経験を再現性のあるマーケティングスキルへと昇華していただけることを期待しています。


■業務詳細

・Google Analytics等のデータ分析に基づくコンテンツ戦略の立案

・キーワード調査、市場分析、競合メディアの動向調査

・企画に基づいたコンテンツの編集・ディレクション

・公開後のパフォーマンス分析と、改善施策の実行

※業務はOJTを中心に、SEOスペシャリストのマネージャーがサポートします。


■本ポジションの魅力

・やりがい、面白さ

SaaS業界のトップメディア(主要キーワードで1ページ目の順位掲載)でのキャリアアップ機会

雑誌編集などで培った「ユーザーの心を動かす企画力・編集力」を、Webマーケティングという新しいフィールドで最大限に活かせます。

あなたが作ったコンテンツが、数値として明確に事業の成果に繋がる手応えをダイレクトに感じることができます。

・身につくスキル

これまでのご経験を軸に、一生モノの専門スキルである「SEO」の知識・ノウハウを実務を通して体系的に習得できます。

デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。技術的な知識は入社後に手厚くサポートします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ユーザー視点でのコンテンツ企画・制作の実務経験(例:雑誌や書籍の編集、Webメディアの運営、サービス企画など)

・WebマーケティングやSEO領域への強い興味と学習意欲

・自身で課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できること

・関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力


【歓迎要件】

・Webメディアに関する基本的な知識(個人ブログの運営経験など)

・チームやプロジェクトのリーダー、マネジメントのご経験


【求める人物像】

・未知の領域にも積極的にチャレンジし、知識を素直に吸収できる成長意欲の高い方

・「なぜこの記事が読まれるのか」「どうすればもっと伝わるか」を考え抜ける、ユーザーへの探究心が強い方

・論理的思考力と、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内喫煙可能場所あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
■各種手当
・交通費支給(当社規定による)
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
勤務条件

勤務時間

10:00 ~ 19:00
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01007575000031

企業情報

社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容
●クラウド資料作成サービス、BtoBビジネスマッチングサービスの開発・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内初となる資料作成のクラウドソーシングサービスをリリース。今後も、既存事業に加えて、BtoB企業のマーケティングを支援するサービスを開発していく。
SaaSの力で日本の“はたらく”をもっと速く、強く──同社は、比較・検討から商談化、受注後の活用までを一気通貫で支援するBtoBマーケティング/セールスのプラットフォーマーです。中核の「BOXIL SaaS」は、検討層に届く集客設計と豊富なカテゴリで国内有数の規模を誇り、掲載実績も拡大。オンライン展示会「BOXIL EXPO」や、インサイドセールス支援「BALES/BALES CLOUD」まで揃え、企業のリード創出と商談化を高い精度で後押しします。

同社の強みは、プロダクト×メディア×イベント×セールス支援をデータでつなぐ点です。たとえばBOXILの導入事例では、他媒体と比べ商談化率が大きく向上したという声も公表されており、比較検討フェーズの良質なリードを安定的に創出できる運用力が評価されています。意思決定者に特化した「BizHint」も会員70万人規模へと成長し、決裁者接点からの需要喚起が可能です。

2025年11月4日、スマートキャンプは丸の内キャピタル(MCAP)傘下へと資本移行。三菱商事100%子会社が運営するファンドの支援を得ることで、同社はBtoB領域全体に向けた展開を加速し、三菱商事の信用力・事業ネットワークを活かしたシナジー創出が期待されます。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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