アカウントセールス/日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL』

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

上場を共に実現する、セールスの枠を超える営業メンバーを募集

【ポジション概要】

日本最大級のメディア『BOXIL』のアカウントセールスをお任せします。

BOXILはSaaS、AI、BPOなどの企業の生産性を向上させる幅広いソリューションが掲載される比較サイトです。

BOXILにご掲載いただいたクライアントのマーケティング・営業活動を支援し、掲載効果を最大化させることがミッションです。


【業務詳細】

・既存顧客のサクセス支援

担当顧客のサービスの価値を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します

・事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進

営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します

・プロダクト改善に関する社内連携

顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します


【主な取引企業】

・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン日本オラクルなど

・日系大手企業:NTTグループ富士通など

・有名ベンチャー企業:SmartHRマネーフォワードラクスfreeeなど


【本ポジションの魅力】

1事業推進人材へ。営業を極め事業を動かす経験を。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

まずアカウントセールスとして顧客と向き合う専門性を磨きます。その上で、急成長する事業のカオスを「チャンス」と捉え、営業プロセス改善、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用推進など、事業そのものを前に進める挑戦を歓迎しています。営業という専門性と、事業推進という視座を掛け合わせ、市場価値を飛躍的に高められる環境です。


2SaaS業界の最前線で、市場を動かす当事者になる。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

SaaS、AI、BPOの普及は、日本の労働力不足という社会課題の解決に直結します。BOXILはこれらのソリューション選定支援でトップクラスの地位を築いており、BOXILを介在することで企業の生産性が上がり、そこで働く人々の働き方が変わる。その大きな波及効果を実感できるやりがいがあります。また、数百社以上のSaaS・AI・BPOベンダーのマーケティング支援を行うため、業界の知見が桁違いに蓄積され、常にSaaS市場のトレンドの中心で働く醍醐味があります。


3急成長ベンチャーの“参謀”として、未来のトップ企業を育てる。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

クライアントの多くは、マーケティング担当者、事業責任者、時には経営層です。対話のカウンターパートは優秀なビジネスパーソンであり、クライアントの予算を預かり、その投資対効果を最大化させることが求められます。単に要望を聞くのではなく、本質的な成功のために今すべきことを提言し、合意形成を図る「ソリューション営業力」と「論理的なコミュニケーションスキル」を鍛えることで、企業の成長をリードする「戦略パートナー」としての経験を積むことができます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人営業経験をお持ちの方


【歓迎要件】

・WEB広告・IT業界での営業経験

・存顧客との中長期的なリレーション構築経験

・主体性を持って自ら課題を発見し、改善を主導した経験


【求める人物像】

・圧倒的主体性・当事者意識(指示待ちではなく、自ら課題を発見し、「自分がやらねば」という意識で改善を主導した経験)

・高い学習意欲と知的好奇心(担当業務外の知識も自発的に学び、実務で成果に繋げた経験)

・素直さ(他者からのフィードバックを真摯に受け止め、行動変容に繋げられる姿勢)


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内喫煙可能場所あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
■各種手当
・交通費支給(当社規定による)
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)
・リモートワーク制度(週2日以上出社必須)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01007575000009

企業情報

社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容
●クラウド資料作成サービス、BtoBビジネスマッチングサービスの開発・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内初となる資料作成のクラウドソーシングサービスをリリース。今後も、既存事業に加えて、BtoB企業のマーケティングを支援するサービスを開発していく。
SaaSの力で日本の“はたらく”をもっと速く、強く──同社は、比較・検討から商談化、受注後の活用までを一気通貫で支援するBtoBマーケティング/セールスのプラットフォーマーです。中核の「BOXIL SaaS」は、検討層に届く集客設計と豊富なカテゴリで国内有数の規模を誇り、掲載実績も拡大。オンライン展示会「BOXIL EXPO」や、インサイドセールス支援「BALES/BALES CLOUD」まで揃え、企業のリード創出と商談化を高い精度で後押しします。

同社の強みは、プロダクト×メディア×イベント×セールス支援をデータでつなぐ点です。たとえばBOXILの導入事例では、他媒体と比べ商談化率が大きく向上したという声も公表されており、比較検討フェーズの良質なリードを安定的に創出できる運用力が評価されています。意思決定者に特化した「BizHint」も会員70万人規模へと成長し、決裁者接点からの需要喚起が可能です。

2025年11月4日、スマートキャンプは丸の内キャピタル(MCAP)傘下へと資本移行。三菱商事100%子会社が運営するファンドの支援を得ることで、同社はBtoB領域全体に向けた展開を加速し、三菱商事の信用力・事業ネットワークを活かしたシナジー創出が期待されます。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 総合電機メーカーからSaaSベンチャーへ転職し、部長にまで昇進した36歳。やっぱり日本の産業基盤を支えたく、DX推進と戦略立案の両経験を活かせる老舗総合重工業メーカーへ
      36歳/東京都立 神代高等学校 卒 慶應義塾大学 総合政策学部 総合政策学科 卒 T...

      【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト

      転職体験記を読む
    • 高校の非常勤教員、塾講師から不動産会社の営業職に転じ、物件管理の部長職まで経験した40歳男性。未経験からキャリアを積み、関西私鉄グループの老舗デベロッパーへ転職成功
      40歳/福島県の県立高校 卒 私立大学 文学部 外国語文化学科 卒 宅地建物取引士...

      【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当

      転職体験記を読む
    • 総合印刷会社で法人営業とIR支援を経験。IRの専門家としてキャリアを築くため、財閥系 SR/IR支援会社へ
      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り