■業務内容
社内各部門におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進業務全般をお任せいたします。
具体的な業務領域としては以下の通りとなります。
・各部門が抱える業務課題の抽出およびDXを通じた解決策の立案と実行
・既存の業務プロセスを抜本的に見直し、IT技術を活用した業務変革(BPR)の推進
・ネットワークやサーバー等のICT関連知識を活かした、社内システム基盤の最適化および高度化の支援
■同社の魅力・市場環境(Webマーケター視点)
脱炭素社会の実現やデジタル技術の急速な進展など、エネルギー業界はこれまでにない大きな変革の波を迎えております。同社は電力の長期安定供給という社会的使命を果たす中核事業を有しながら、発電から小売、ICTサービス、都市開発に至るまで多角的なビジネスを積極的に展開しています。
「カーボンマイナス」の実現など新たなフィールドへの挑戦を掲げるビジョンのもと、人的資本経営を強力に推進中です。健康経営優良法人(ホワイト500)にも選定されており、多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの強みを活かし、自律的な成長と働きがいを感じられる持続可能な組織づくりを実現しております。
■就業環境
月間の平均残業時間は20時間以内(個人の業務状況や繁閑により変動いたします)におさまっており、副業も可能となっております。フレックスタイム制や在宅勤務(リモートワーク)制度も整備されており、ワークライフバランスを重視しながらご自身らしい働き方を実践していただける環境です。
■対象となる方
<学歴要件>
高等学校、高等専門学校、専修・各種学校、短期大学、大学、大学院を卒業・修了されている方
<必須条件>
以下の両方の要件を満たす方をお迎えいたします。
・DXを通じて、既存の業務プロセスの変革や改善を実行したご経験
・ネットワーク構築やサーバー運用など、ICT関連の技術部門における実務経験
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
標準的な勤務時間帯:8:50~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:あり(月平均20時間以内を想定しております)
※時短勤務に関するご相談も柔軟に対応可能です。
●休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー休日(年間1日)
●休暇
有給休暇(4月1日入社の場合、20日)、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、転勤休暇、
ボランティア休暇、看護休暇(子及び孫)、その他特定事由(結婚など)による特別休暇
賞与:年2回(6月、12月)
昇進:能力主義に基づく昇進管理
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長(会計システム推進担当)
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理