【仕事内容】
楽天カードは、中期計画として「クレジットカード発行枚数3,000万枚」、「ショッピング取扱高30兆円」、「取扱高シェア30%」を目指す「トリプル3」を発表しました。
編成部では、この「トリプル3」の達成のために社員一人一人が大切にし会社の成長を支える"Profitable CWD(Creative and Web Design)"というビジョンがあります。
"Profitable"には「利益になる」だけでなく「(人の)ためになる」「(人の)役に立つ」という意味もあり、この価値観を大切にしテクノロジーとデザインの力でビジネス貢献をするべく日々活動をしております。また、社員一人一人が成長でき活躍できる職場です。
仕事の内容は、楽天カードのWebサイトおよびiOS, Androidアプリに関するデザインのコンセプト設計、UIデザインになります。
特に、楽天カードアプリのUI改善や機能開発のにおけるUIの設計、デザインを担当いただきます。
日々多くのユーザーに使っていただくサービスのデザインとなるため、よりよいユーザー体験を考え、プロトタイピングを繰り返しながらデザインしていくことができる環境です。
ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトのデザイン制作やデザインシステムの構築・運用など、様々なデザインに関わる業務を経ることで、スキルアップだけでなくキャリア形成の糧にもなると考えます。
・サービスUI/UXの設計・制作
・プロモーションのデザイン・ディレクション・制作
・ユーザー調査
・WEB解析、WEBマーケティング
利用ツール:
主にFigma, Illustrator, Zoom, JIRA, Confluence, Teamsなど
【求人の特徴】
・チームで動くことも多いですが、1人ひとりに任される裁量が大きく、自らが主体となって設計・実装・品質管理をすることができます。
・組織として妥協を許さないプロフェッショナルな考えを持っているため、業務を通じてよりよいサービス提供を目指すことが可能です。
【将来のキャリアパス】
20代社員の構成比が最も高く、若い組織の同社。役職も実力に応じて(リーダー)⇒(アシスタントマネージャー)⇒(マネージャー)と段階的に上がっていき、20代でリーダー職に就く社員も珍しくありません。
また、昇格の際はマネジメントスキルを磨く研修もご用意しています。
【とある1日のスケジュール】
09:00~朝礼、チームメンバーの案件の進捗確認
10:00~チーム内デザインレビュー・デザイン相談
11:00~デザイン制作
12:00~ランチ
13:00~デザイン制作
14:00~プロジェクトミーティング
15:00~チームリーダーとの1対1のミーティング
16:00~デザイン制作
17:00~終礼
17:20~退社
【必須条件】
下記いずれかのご経験を有する方
・アプリ(iOS, Android)のUIデザイン制作
・FigmaまたはAdobe XDを使ったデザイン制作
・Webページのデザイン制作
・複数人のメンバー(ディレクター、エンジニア、プランナー)とコミュニケーションを取りながらの制作
・複数のプロジェクトを同時進行で効率的に処理した経験
【歓迎条件】
・UXデザインを通じてUIの設計に反映
・プロトタイプを作成し、ディレクターと協働してユーザーテスト実施
・デザインシステムの構築・メンテナンス(コンポーネントの制作等)
・iOS/Android、モバイルウェブ等のガイドラインに精通していること
・金融業界での制作
資格
不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。
言語
・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方
※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
学歴
大学卒以上
9:00~17:20(休憩60分)
※一部シフト勤務の部署あり
完全週休2日制 ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇、産前産後休業、育児休業
最長3ヵ月(賃金同一)
賞与:年2回 ※会社実績などによる
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 世界を代表する自動車メーカー系列 自動車部品メーカー】 デザイン開発部 デザイナー
東証プライム上場 農機メーカー デザインセンター プロダクトデザイナー
一部上場 大手小売業 本部 パッケージデザイナー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。