法人推進部(楽天カード加盟店の獲得営業・企画)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

法人営業本部は、楽天カード株式会社の法人向けビジネスの拡大をミッションとし、提携先との連携を通じて新たなサービスの開発と提供を行います。

具体的には、法人向け決済ソリューションの開発、法人カードの発行、広告事業の推進、口座振替サービスの拡充など、多岐にわたる業務を担当いただきます。


・業務提携プロジェクトの管理・推進・運用

・楽天カード3000万名の会員資産を活かした法人向けペイメントソリューションの企画・推進

・口座振替サービスの拡充

・楽天グループ外加盟店とのリレーション強化、加盟店関連業務の改善


【本ポジションの魅力】

1スキルの習得/成長の機会

・法人向け決済ソリューションの推進経験

・関連法・業界ルール・国際ブランドルール知識の習得

・法人向けトータルソリューション推進を通じたコミュニケーションスキルの習得


2社会的影響

・法人顧客のビジネス成長を支援することで、経済の活性化に貢献

・新たな決済ソリューションの提供により、企業の効率化と成長を促進

・国際ブランドとの協業を通じて、グローバルな決済インフラの発展に寄与

・70以上ある楽天グループに触れることで経済圏拡大の一躍を担うことが可能


3チーム環境

・フレンドリーで協力的な職場環境

・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働

・オープンなコミュニケーション文化

・チーム全体での目標達成を重視

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・金融業界での法人営業経験

・高いコミュニケーション能力


【歓迎条件】

・クレジットカード業務に関する知識

・口座振替サービスの知識

資格

不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。

言語

TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方

※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

学歴

大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤交通費、住宅手当(勤務地による)、単身赴任手当、ストックオプション、報奨金等

●そのほか
・社内表彰制度
・資格取得サポート
・同好会制度
(料理・野球・フットサル・ゴルフなど)
・英語学習支援
(英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など)
・カフェテリア
(社員は、カフェテリアでの食事が朝・昼・夕食すべて無料)
・退職金制度
・キャリアチャレンジ制度
(自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度)
・ジョブリターン制度
(結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:20(休憩60分)
※一部シフト勤務の部署あり

休日・休暇

完全週休2日制 ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇、産前産後休業、育児休業

試用期間

最長3ヵ月(賃金同一)

昇給・給与

賞与:年2回 ※会社実績などによる

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01007460000044

企業情報

社名
楽天カード株式会社
事業内容
クレジットカード、カードローン、信用保証業務他

エリートネットワーク取材班による独自解説

楽天グループにおけるフィンテック事業の中核を担う。
ローコストオペレーション(100%インターネット申し込みなど)の工夫による高いポイント還元率とポイントの使い勝手の良さで、高い満足度を実現し、急成長を遂げている。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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