仕事内容■業務内容
〈仕事概要〉
法人向けICTサービスのラインアップ拡充に向け、新たなSaaS・セキュリティサービスの調達から立ち上げまでを担っています。
単にサービスを仕入れるだけではなく、市場調査や営業現場の声をもとに導入サービスを企画し、ベンダーとの交渉、社内体制の構築、サービス開始までを一貫して推進するポジションです。
ソニーグループの顧客基盤を活かし、新たな価値を生み出すサービスづくりに携わっていただきます。
〈仕事詳細〉
新規サービス導入に向けたプロジェクト全体を担当します。
【具体的には】
・市場調査・営業部門へのヒアリングをもとにしたサービス選定
・SaaS・セキュリティベンダーとの商談・条件交渉・契約締結
・社内関係部署(営業・マーケティング・システム・オペレーション・サポート等)との調整
・サービス提供体制・運用フローの構築
・利用規約や販促資料の作成
・営業向け説明会の企画・実施
・リリース後のサービス改善・運営
★配属部署インタビューはこちら
⇒https://note.sonybn.co.jp/n/n0023794a98de
■入社後の流れ
まずは社内外の打ち合わせへ同席しながら業務の流れを習得していただきます。
サービス導入のプロジェクトは、市場調査からサービス開始まで約4か月程度。
入社後半年ほどで一連の流れを経験し、その後は年間2～3件程度の新規サービス立ち上げを担当していただくことを想定しています。
■この仕事の魅力
●まだ世の中にない価値を、自ら生み出せる
営業現場や市場ニーズをもとに、「このサービスが必要ではないか」というアイデアを形にし、ソニーグループ発信で自らサービスを立ち上げられる仕事です。
●裁量を持ってプロジェクトを推進
ベンダーとの交渉だけでなく、営業・マーケティング・システムなど多くの部署を巻き込みながらサービスを立ち上げます。
経営層へ企画を提案する機会もあり、自身のアイデアが事業として形になる醍醐味があります。
●スピード感あるサービス開発
企画からリリースまで約4か月。
ソニーグループのバックボーンがありながらも、意思決定も比較的スピーディーで、サービスを次々と市場へ届けられる環境です。
●ソニーグループの基盤を活かした社会貢献
法人のお客様へ提供するICTサービスを通じて、多くの企業の業務改善やDX推進を支援します。
経験・資格■必須スキル
・IT業界での就業経験
・営業職、エンジニア職、テクニカルサポート職のいずれかのご経験がある方
※企画職経験は問いません
■歓迎スキル
・SaaS、クラウドサービスの導入経験や検討経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(コアタイム:無)
標準時間9:30～18:15
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇
慶弔休暇（定められた日数の休暇が取得できます。また各種慶弔金が支給されます。）
産前産後休暇（定められた日数の休暇が取得できます。）
3ヶ月
給与改定年2回
賞与年2回：標準3ヵ月
インセンティブ制度あり
健康保険（ソニーグループ健康保険）/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
平均年齢
【東証プライム上場 洗剤・スキンケアなど日々の暮らしを支える国内トップ消費財メーカー】 購買部門 原料戦略ソーシング部（原料調達担当）
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
