営業職/オープンポジション/東京

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募集要項

仕事内容

<営業オープンポジションとは?>

これまでのご経験やご志向をもとに、選考を通じて最適なポジションをご提案します。

「どのポジションが合うか分からない」という方も歓迎です。


<業務内容>

ご紹介後、ご経験やご希望に応じて、ポジションの決定をさせていただきます。


1ソリューション営業

【“企業の課題を解決する、王道の課題解決型提案営業”】

メインサービス:NUROアクセス


■業務内容

・法人企業への提案営業(NUROアクセス)

・顧客課題のヒアリング~提案、クロージングまで一貫して担当

・提案資料作成/プレゼンテーション

・既存顧客へのフォロー、追加提案


●こんな方におすすめ

・営業力を基礎からしっかり身につけたい

・相手の課題を深く聞き出し、提案するのが好き

・課題解決型の営業に挑戦したい

・将来的に“どこでも通用する営業力”を身につけたい


2代理店営業

【“人を動かして売上を最大化する営業”】

メインサービス:NUROアクセス


■業務内容

・代理店への営業活動

・代理店との同行商談、案件支援

・販売促進施策(キャンペーン)の企画・実行

・代理店向け勉強会の実施、関係構築

・施工・導入に向けた各種調整


●こんな方におすすめ

・関係構築や調整力を活かしたい

・顧客と長期的な関係を築きたい

・代理店ビジネスに興味がある

・戦略的に売上を伸ばすことに興味がある


3新規事業SaaS営業

【“立ち上げフェーズに関わる、0→1の営業”】

メインサービス:営業現場で利用する、新規開発中のSaaSプロダクト


■業務内容

・新規SaaSプロダクトの営業活動(マーケ主導のリード+一部自らのリード獲得もあり)

・導入後のカスタマーサクセス(オンボーディング/活用支援/定着フォロー)

・プロダクト改善・企画への関与(顧客の声をもとに機能改善や営業体制づくりに参加)


●こんな方におすすめ

・新しいサービスや事業に関わりたい

・ITやSaaSビジネスに興味がある

・スピード感のある環境で成長したい

・0から1を作り上げる環境に魅力を感じる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・法人営業経験

※一部個人営業もOK(不動産、金融、保険など)


■歓迎スキル

・IT業界での就業経験

・無形商材の販売経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F(総合受付19F)
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
福利厚生・待遇
退職金制度あり(ソニーグループDC)、交通費全額支給、国内各地のソニー保養施設利用可、定期健康診断・人間ドック(婦人科検診含む)、インフルエンザ予防接種補助、電話健康相談、WEB健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、フィットネス施設利用補助、部活・サークル支援制度、ソニー製品購入割引、自動車保険団体割引、住宅・不動産購入割引、優遇住宅ローン金利
※独身寮・社宅なし
勤務条件

勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:30~18:15

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇
慶弔休暇(定められた日数の休暇が取得できます。また各種慶弔金が支給されます。)
産前産後休暇(定められた日数の休暇が取得できます。)

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

給与改定年2回
賞与年2回:標準3ヵ月
インセンティブ制度あり

加入保険

健康保険(ソニーグループ健康保険)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/社会保険完備

Recruiting No.
01007383000109

企業情報

社名
ソニービズネットワークス株式会社
事業内容
●電気通信事業法に基づく電気通信事業
●ネットワークインテグレーション事業(ネットワーク設備・関連機器の企画・設計・運用・管理・保守・販売およびレンタル)

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人企業様向けICT(Information and Communication Technology)ソリューションサービスを提供している。
取引先企業数は、約3000社。ビジネスを情報インフラの面から強力に支えており、安価、且つ高スペックという、従来の常識を打ち破る新しい価値の創造をミッションとし、通信の常識を打ち破る新しいサービスでお客様の高いニーズに応えている。

導入コストの低さと高品質ハイスペックなサービスを提供しており、多種多様な企業への導入実績(日本航空から学校法人や介護施設まで)を誇る。
導入後のサポートや深耕営業も重視しており、一気通貫のきめ細かなサポートも売りの一つである。
今後は首都圏のみならず、国内主要都市へとエリアを拡大予定。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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