内部監査担当<フルリモート可>

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募集要項

仕事内容

入社後は、これまでのご経験を活かしながら、各種内部監査を主体的に担当いただきます。

同社の内部監査では、特定領域だけを担当するのではなく、一般内部監査、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など幅広い監査に携わります。

まずは同社の事業・組織・監査方法への理解を深めていただき、その後は個別の監査を担当するだけでなく、複数の監査案件のリードや、他メンバーへのレビュー・フォローなど、内部監査グループ全体を見ながら業務を推進する役割も期待しています。


【具体的には】

〇一般内部監査

・会社・グループ会社の組織、制度および業務が、経営方針や諸規程に準拠し、適切かつ効率的に運用されているかの検証・評価

・被監査部門へのヒアリング・実査

・監査結果の取りまとめ、報告

・監査結果に基づく助言、改善提案・勧告

・業務プロセス監査、経営監査の推進

〇情報セキュリティ内部監査(ISMS/ISMSクラウド)

・情報セキュリティマネジメントの整備・運用に関する内部監査

・情報セキュリティマネジメントに関する助言・改善提案

〇個人情報保護内部監査(PMS)

・個人情報保護マネジメントシステムの整備・運用に関する内部監査

・個人情報保護マネジメントシステムに関する助言・改善提案

〇官公庁案件に関する内部監査

・官公庁案件・入札案件等で求められる要件に基づく内部監査

〇その他

・内部通報対応

・複数の監査案件の進捗・優先順位を踏まえた推進

・他の監査メンバーに対するレビュー・フォロー

・監査ノウハウの共有、業務の標準化・ナレッジ蓄積

※入社直後からすべてをお任せするものではありません。ご経験のある領域から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。

※監査内容に応じて、各拠点・データセンター・グループ会社等への現地往査・出張が発生します。

入社後に期待すること

〇入社後~1年程度

まずはこれまでの経験を活かせる領域から監査に参加いただき、同社の事業・組織・監査の進め方を理解していただきます。

その後、担当する監査領域を広げながら、監査案件を主体的にリードできる状態を目指していただきます。

〇その後

一般内部監査、ISMS/PMS、官公庁案件など複数の監査領域への理解を深め、

・個別監査のリード

・複数監査案件の推進

・他メンバーへのレビュー・フォロー

・新たに加わるメンバーの育成

・監査ノウハウの標準化・蓄積

など、内部監査グループ全体の監査品質・実行力を高める役割を担っていただくことを期待しています。


●キャリアについて

内部監査は専門性の高い職種であり、同社ではまず監査実務に対する専門性・信頼を積み重ねることが重要だと考えています。

入社後、同社での監査経験を積み、周囲との信頼関係を築いたうえで、ご本人の志向・適性に応じて、

・内部監査の専門性をさらに高めるスペシャリスト

・複数の監査やメンバーを牽引するリーダー

・将来的に内部監査グループを担うマネージャー

など、さまざまなキャリアを目指すことができます。

マネジメントを志向される場合には、数年かけて監査実務・メンバー支援・案件リード等の経験を積みながら、将来的に組織を牽引していただくことを期待しています。


●このポジションの魅力

〇幅広い監査経験を積める

一般内部監査だけでなく、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件、グループ会社など、多様な領域の監査経験を積むことができます。

〇監査を通じて組織改善に関われる

問題を指摘して終わるのではなく、改善に向けた助言・提案まで行い、会社の業務改善・ガバナンス向上に携わることができます。

〇会社全体を俯瞰できる

部門横断・グループ横断で監査を行うため、さまざまな部門・役職の社員と関わりながら、会社全体の事業や業務を理解することができます。

〇これからの内部監査組織づくりに携われる

同社では今後、事業成長に合わせて内部監査体制そのものを強化していく予定です。

既存の監査を担当するだけでなく、新しいメンバーへの知見継承、監査方法の標準化、複数チームで監査できる体制づくりなど、これからの内部監査組織をつくる過程に関わることができます。

〇キャリアの選択肢がある

専門性を高めるキャリアだけでなく、希望・適性に応じて、リーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアも目指すことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・内部監査の実務経験

・監査計画の立案、被監査部門へのヒアリング・実査、監査結果の取りまとめ、報告まで、一連の内部監査を主体的にリードし、完結できる方

・監査で把握した事実・課題を整理し、被監査部門に対して改善に向けた助言・提案ができる方

・自身の担当業務だけでなく、周囲のメンバーの状況を見ながら、レビュー・フォロー・知識共有ができる方

・複数の関係者と調整しながら、監査案件を主体的に推進できる方

・Word、Excel、PowerPoint等を使用した監査報告書や社内説明資料の作成スキル


【応募資格(歓迎)】

・複数の監査案件を並行してリード・管理した経験

・チームリード、後輩育成、OJT等の経験

・公認内部監査人(CIA)の資格

・ISMS、ISMSクラウド、PMS等のマネジメントシステムに関する内部監査経験

・情報セキュリティ領域に関する監査経験

・IT監査、IT統制等に関する知識・経験

・官公庁案件に関わる監査・コンプライアンス対応の経験

・法務、総務、労務、財務、経理、IT管理部門等での実務経験

・監査業務の標準化、手順整備、ナレッジ共有等に取り組んだ経験

・チームや組織のマネジメント経験

※特定の資格や専門領域のみを重視する採用ではありません。幅広い監査業務に柔軟に取り組み、自ら監査を推進できる実務力を重視します。


【求める人物像】

〇自ら監査を進められる方

指示を受けて監査業務の一部を担当するのではなく、自ら必要な情報を収集し、関係者と調整しながら、監査を最後まで推進できる方を求めています。

〇相手の立場を理解してコミュニケーションできる方

内部監査では、指摘することそのものが目的ではありません。

被監査部門の業務や背景を理解したうえで、事実や根拠をもとに課題を整理し、必要なルール遵守や改善について建設的に伝えることを大切にしています。

〇自分だけではなく、周囲にも目を向けられる方

今回のポジションでは、自分自身が高い専門性を持つだけでなく、他のメンバーが困っているときにフォローしたり、自身の知識や経験を共有したりすることを期待しています。

今後、内部監査室では新たなメンバーの採用・育成も進めていくため、将来的には次の監査人材を育てる役割も担っていただきたいと考えています。

〇領域を限定せず、必要な監査に取り組める方

同社の内部監査では、一般内部監査だけでなく、ISMS・PMS・官公庁案件・グループ会社監査など、さまざまな監査を担当します。

特定領域だけに専門性を限定するのではなく、必要に応じて新しい領域を学び、柔軟に対応できる方を歓迎します。

〇会社・グループ全体を俯瞰できる方

さくらインターネット単体だけでなく、グループ会社を含めた監査を実施しています。

個別の業務だけを見るのではなく、会社・グループ全体のガバナンスや業務改善という視点で監査に取り組める方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
[通勤手当]公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。
※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
[住宅補助費]通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給。(試用期間終了後)
[祝い金]社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
[連続有休手当]有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
[育休復職後]復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務(6時間)可能。特段の事情があれば以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:30~18:30
休憩時間: 1時間
所定労働時間: 8時間00分
※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働:有
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
みなし労働時間: 20時間

休日・休暇

[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、特別有給休暇
[年間休日]125日(2024年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
[バカンス休暇] 有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
[記念日休暇] 有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
[特別有給休暇] 結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
[連続有休手当] 有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)
[傷病介護積立有給休暇] 消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

試用期間

正社員
※試用期間3ヶ月

昇給・給与

●給与改定:年2回(4月/10月)
●賞与:年2回(6月/12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

Recruiting No.
01007374000410

企業情報

社名
さくらインターネット株式会社
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営
株式
◆東証プライム上場
設立
1999年8月17日 (創業:1996年12月23日)
資本金
112億8,316万円
従業員数
1,135名(連結)
男女比
男性74.9%
女性25.1%
平均年齢
39.49歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

独立系大手データセンターサービス会社。
日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。
お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。
マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。

【社風など】
社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。
また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1~2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。
ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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