仕事内容さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。
これらのサービスは安定した運用を継続するだけでなく、ユーザー体験の向上、運用効率化、システム改善などを通じて継続的に進化し続けることが求められています。
本ポジションでは、ホスティング関連サービスの開発組織において、チームの成果最大化とメンバーの成長支援を担うエンジニアリングマネージャを募集します。
担当領域は、ご経験や志向性、組織状況を踏まえて決定します。開発組織のパフォーマンス向上を通じて、長年多くのお客さまに利用されているサービス群の成長を支えていただくことを期待しています。
◆具体的には
5～10名規模のエンジニアチームのマネジメント
メンバーの目標設定、評価、1on1の実施
キャリア形成支援や技術力向上に向けた育成施策の企画・推進
プロジェクトアサイン、リソース調整、優先順位管理
複数プロジェクトの進捗管理、課題整理、リスクマネジメント
開発・運用プロセスの改善
チームの生産性向上および品質向上に向けた取り組みの推進
テックリードやシニアエンジニアと連携した設計レビュー・品質管理支援
サービス企画、カスタマーサポート、マーケティング、営業など関係部署との調整
採用活動やオンボーディングを通じた組織づくり
部門方針に基づくチーム運営および実行計画の策定
◆このポジションの課題と挑戦
組織のスループット最大化に向けた開発体制の改善
複数のサービスやプロジェクトを横断した優先順位の最適化
長年利用されているサービスを支える組織の継続的な成長
安定運用とサービス進化を両立する開発プロセスの構築
フルリモート環境における効果的なチーム運営
◆期待する将来像
ホスティングサービス開発組織の中核マネージャーとして、チームの成果最大化をリードする
採用・育成・評価・組織改善を通じて開発組織の成長を牽引する
複数サービスや複数チームを横断した組織課題の解決を推進する
開発組織全体の生産性向上や開発プロセス改善を主導する
将来的にはより広い組織や複数領域を担当し、事業成長に貢献する
◆利用している技術
言語：Go、PHP、Python、Perl、Shell Script
データベース：MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse
ミドルウェア：Nginx、Apache、Apache Traffic Server
インフラ・運用：Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible
開発環境：Git、GitHub
◆採用背景・目的
さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」をはじめとするホスティングサービスを長年にわたり提供しています。
これらのサービスを今後も安定して提供しながら継続的に進化させていくためには、技術面での改善だけでなく、開発組織そのものの生産性を高め、メンバー一人ひとりがより成果を発揮できる環境をつくることが重要になっています。
現在の開発組織では、既存サービスの開発・運用・保守に加え、複数のプロジェクトや新たな取り組みが並行しています。そのなかで、メンバーの育成や評価、適切なアサイン、プロジェクト間の優先順位整理、開発・運用プロセスの改善など、組織全体のパフォーマンスを高めるマネジメントの重要性が増しています。
そこで今回、ホスティングサービスの開発組織に入り、エンジニアがより成果を発揮できるチーム・組織づくりを担っていただくエンジニアリングマネージャーを募集します。
メンバーの育成やキャリア支援と事業成果の両方に向き合いながら、テックリードやサービス企画などとも連携し、既存サービスの安定運用と継続的な進化を支えられる開発組織へと成長させていくことを期待しています。
◆選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
◆本ポジションの魅力
多くのお客さまに利用されるホスティングサービスを支える開発組織のマネジメントに携われます
チーム運営だけでなく、組織全体の生産性向上や組織改善に取り組めます
安定運用とサービス進化を両立する難易度の高いマネジメント経験を積めます
採用、育成、評価、オンボーディングなど組織運営全般に関われます
エンジニアリング組織の仕組みづくりやカルチャー形成を推進できます
開発組織のスループット最大化に向けた継続的な改善に取り組めます
フルリモート前提の組織運営に携われます
経験・資格●応募資格(必須)
●応募資格(歓迎)
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
●求める人物像
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9：30～18：30
休憩時間: 1時間
所定労働時間: 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働:有
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
みなし労働時間: 20時間
[休日] 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、特別有給休暇
[年間休日]125日（2024年度）
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
[バカンス休暇] 有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
[記念日休暇] 有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
[特別有給休暇] 結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
[連続有休手当] 有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
[傷病介護積立有給休暇] 消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/
※試用期間3ヶ月
●給与改定：年2回（4月/10月）
●賞与：年2回（6月/12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
男女比
平均年齢
一部上場 大手ECサービス会社 人事部
一部上場 システムインテグレーター CTO室 プロジェクトマネジャー
消費財の小売チェーン本部 情報システム部門 管理職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
