データ解析コンサルタント/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速!<株式会社D4cプレミアム>

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

◆業務内容

・金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング

・金融系プロジェクト(与信管理、リスク計量化、不正検知等)の提案およびコンサルティング

・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ(レセプト、カルテ、健診データ)解析のコンサルティング・アドバイザリー/ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など

・各業界における新規データビジネスを創出に向けた企画/提案及び先端技術習得、データサイエンスに関する教育支援業務


【面接回数】

・書類選考(履歴書、職務経歴書)

・一次面接(Web面接)

・二次面接(対面:プレゼンテーション)

・三次面接(対面:役員面接)

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます

※応募者様のスキル状況を鑑みて、二次面接は免除となる場合がございます


◆採用企業

株式会社D4cプレミアム

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件

・データ解析や情報基盤開発、AI/DX導入支援等に関わるコンサルティング関連業務の経験

・プロジェクトの提案およびコンサルティングの実務経験


◆歓迎条件

・アナリスト業務経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
※派遣先による
想定年収
700 万円 ~ 1800 万円
福利厚生・待遇
【D4c事業部・営業・事務系・データサイエンティスト・AIエンジニア・BIコンサルタント・クラウドデータエンジニア】
・交通費支給 (月3万円まで)
・時間外手当
・業績賞与
・テレワーク手当
・独立手当(世帯主への住宅手当)
・扶養子女手当

【開発設計エンジニア】
・交通費支給
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:30~17:30

休日・休暇

【D4c事業部・営業・事務系】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
・年末年始含む公休日(年5日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・バカンス休暇
・年次有給休暇

【データサイエンティスト・AIエンジニア・BIコンサルタント・クラウドデータエンジニア】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※東京都内取引先での常駐業務可能性があるため、その場合は常駐先によって異なります
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
・年末年始含む公休日(年5日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・バカンス休暇
・年次有給休暇

【開発設計エンジニア】
完全週休二日制
・年末年始含む公休日(年5日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・年次有給休暇
※休日の曜日は派遣先によって異なります
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります

試用期間

有り(4カ月間)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01007314000035

企業情報

社名
株式会社データフォーシーズ
事業内容
データ解析業務のコンサルティング / AIソリューションの提供/ データ解析業務のアウトソーシング / アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 / データ解析適用業務(マーケティング系、金融系等)の運用コンサルティング / データ解析スペシャリストの派遣

エリートネットワーク取材班による独自解説

ITスキル・統計解析の専門性・業務知識を兼ね備えたデータ解析技術者を擁し、データ解析のプロ集団としてクライアント企業の価値向上に寄与している。

業界は、マーケティング分野(大手通信キャリア・電子マネー発行企業・ポイントサービス提供企業等)、金融分野(大手金融機関)、医療分野(製薬メーカー・健保組合・研究所・医療機関等)など多岐にわたる。

データサイエンスアカデミーを運営するグループ会社があるため、充実した研修制度を持ち、未経験者が多数活躍していることも特徴。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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